| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區(qū)域經理 銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-至今： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 制定銷售計劃，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策；根據同類其他產品市場的市場動態(tài)，銷售動態(tài)，存在的問題，市場競爭發(fā)展狀況等實施分析匯總，并提出改進方案和措施，協(xié)同銷售計劃的順利完成；保持與客戶的良好關系及市場的維護，定期組織市場調研，分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。 | |
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| | | 2010年10月-2015年11月： | 北京靚諾派時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靚諾派時裝有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 制定銷售計劃，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策；根據同類其他產品市場的市場動態(tài)，銷售動態(tài)，存在的問題，市場競爭發(fā)展狀況等實施分析匯總，并提出改進方案和措施，協(xié)同銷售計劃的順利完成；保持與客戶的良好關系及市場的維護，定期組織市場調研，分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。 | |
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| | | 2003年10月-2010年9月： | 北京依文服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依文服裝服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 在職期間任北京百貨大樓店導購一年；任北京西單商場店長三年，兩年被評為優(yōu)秀店長，一年被評為金牌店長；任北京市場部業(yè)務經理三年。職責：負責店員招聘及上崗培訓；負責各店進店裝修，配貨，陳列和每季的訂貨量；負責門店的賬目管理；負責與商場的溝通和協(xié)調各種促銷活動以及銷售任務的制定；及時向公司反饋市場動態(tài)及貨品信息；負責各店貨款及時結算。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年4月 | 北京聯合大學 | 檔案學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人誠實公正；踏實肯干；有很強的責任心并且敢于承擔責任；有很好的語言組織能力；有很強的執(zhí)行能力和溝通能力； |
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| 【聯系方式】 |
