| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年3月-至今： | 北京錦嘉恒煒商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京錦嘉恒煒商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 服裝品牌產(chǎn)品開發(fā)工作。產(chǎn)品企劃，設(shè)計(jì)，成品，供應(yīng)商合作。 | |
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| | | 2013年3月-2018年3月： | 愷王服飾北京有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 愷王服飾北京有限公司 | 職 位： | 男裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)愷王高端男裝正裝，休閑裝及每季度全盤貨品的開發(fā)工作（市場研究，數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)方案，面料開發(fā)，產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)）
2.與生產(chǎn)部制定開發(fā)打樣計(jì)劃，與合作商溝通開發(fā)方向及設(shè)計(jì)工作。
3.與市場營銷部討論主推方案，溝通上市計(jì)劃。 | |
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| | | 2010年3月-2013年2月： | 北京威蘭薩國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京威蘭薩國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 服裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)法國男裝MONTAGUT休閑裝設(shè)計(jì)，意大利CADINI梭織品類的設(shè)計(jì)（大衣風(fēng)衣，夾克外套，羽絨服，褲子等）
2.輔助設(shè)計(jì)總監(jiān)完成調(diào)研及流行趨勢收集，協(xié)助完成產(chǎn)品企劃工作。
3.面輔料的開發(fā)，與加工廠溝通設(shè)計(jì)方向，安排打樣及跟蹤制作細(xì)節(jié)與流程。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年8月 - 2006年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工藝教育 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1.獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品及買手企劃經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國內(nèi)外品牌及國內(nèi)市場。熟悉國內(nèi)外面料風(fēng)格和屬性。服裝研發(fā)，版型及系統(tǒng)流程。
3.對服裝品牌的研發(fā)有系統(tǒng)的規(guī)劃，更注重市場定位和品牌長期發(fā)展的結(jié)合。
4.注重品牌文化的打造成和風(fēng)格的建立，人和服裝之間形成的穿衣哲學(xué)。
5.熟悉服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，品牌運(yùn)作流程。
8.廣泛的行業(yè)資源，良好的合作之風(fēng)和處事理念。
7.很好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
