| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年4月-至今： | 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1. 編寫和指定品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)，并培訓(xùn)員工落地執(zhí)行
2. 編寫每一季的陳列指導(dǎo)手冊(cè)（貨架陳列指引以及櫥窗指引）
3. 日常針對(duì)員工的陳列培訓(xùn)指導(dǎo)，與各部門之間進(jìn)行溝通銜接，將區(qū)域整體陳列匯總匯報(bào)
4. 通過店鋪數(shù)據(jù)指標(biāo)（搭配率，進(jìn)店量等）來進(jìn)行店鋪的陳列調(diào)整工作
5. 制定新店開業(yè)計(jì)劃表，根據(jù)店鋪平面圖，動(dòng)線規(guī)劃，sku數(shù)量等，進(jìn)行新店的陳列
6. 陳列道具年度采購(gòu)清單，陳列物料的管理，維修安排等
培訓(xùn)類工作
1. 品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
2. 一年兩次的流行趨勢(shì)培訓(xùn)（ss和aw）
3. 新員工的陳列基礎(chǔ)培訓(xùn)
4. 不定期的流行單品培訓(xùn)
5. 培養(yǎng)店鋪的陳列小助手
商品企劃
1.和企劃部、設(shè)計(jì)部、運(yùn)營(yíng)部同事一起溝通新一季的商品企劃
2.通過銷售指標(biāo)和預(yù)算指定OTB
3.參與設(shè)計(jì)部的選款 | |
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| | | 2017年10月-2019年4月： | 內(nèi)蒙古金璐強(qiáng)商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古金璐強(qiáng)商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 服務(wù)icicle北方區(qū)域代理商的所有店鋪陳列工作，但作為公司重點(diǎn)員工，也會(huì)參與每一集總部訂貨的工作，因此2年的工作中，為了講工作的不斷深入，我也對(duì)貨品，租貨，OTB等買貨的的專業(yè)工作流程有較為深入的參與，為了讓自己更加專業(yè)，于2019年三月在北京服裝學(xué)院進(jìn)行了買手課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
陳列工作
負(fù)責(zé)公司所有品牌的陳列工作，包括icicle，vvnk，NBA，e+等共計(jì)17家
店鋪的日常陳列工作，落實(shí)及實(shí)施總部的陳列政策
日常針對(duì)員工的陳列培訓(xùn)指導(dǎo)，與各部門之間進(jìn)行溝通銜接，將區(qū)域整體陳列匯總匯報(bào)
通過店鋪數(shù)據(jù)指標(biāo)（搭配率，進(jìn)店量等）來進(jìn)行店鋪的陳列調(diào)整工作
制定新店開業(yè)計(jì)劃表，根據(jù)店鋪平面圖，動(dòng)線規(guī)劃，sku數(shù)量等，進(jìn)行新店的陳列
每個(gè)品牌的陳列道具年度采購(gòu)清單，陳列物料的管理，維修安排等
培訓(xùn)工作
一年兩次的流行趨勢(shì)培訓(xùn)（ss和aw）
新員工的陳列基礎(chǔ)培訓(xùn)
不定期的流行單品培訓(xùn)
組織店鋪之間的搭配大賽
培養(yǎng)店鋪的陳列小助手
買貨工作
參加公司每周例會(huì)，分析新品st，庫(kù)存比等，針對(duì)滯銷品提出銷售提示方案，貨品重組，促銷策略等
訂貨會(huì)前的數(shù)據(jù)分析會(huì)議：品牌，系列，品類，image，單品，按照不同的維度進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，結(jié)合公司全年指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)制定OTB
產(chǎn)品到貨跟進(jìn)，和貨品部根據(jù)每家店鋪的st制定上新計(jì)劃，季末協(xié)助貨品部進(jìn)行貨品調(diào)配與重組，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成 | |
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| | | 2015年6月-2017年8月： | 鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 陳列及培訓(xùn)工作
負(fù)責(zé)鄂爾多斯主品牌的包頭地區(qū)陳列管理工作，共計(jì)店鋪13家
店鋪的日常陳列工作，每周根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪的陳列調(diào)整
日常針對(duì)店鋪的陳列指導(dǎo)以及培訓(xùn)
每周店長(zhǎng)會(huì)的陳列指導(dǎo)
新店開業(yè)計(jì)劃，以及新店開業(yè)的陳列方式 | |
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| 【教育】 |
| 2018年4月 - 2020年7月 | 北京郵電大學(xué) | 項(xiàng)目管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 表達(dá)能力好，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
