| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年1月-至今： | 北京三夫戶外用品股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京三夫戶外用品股份有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 一.品牌視覺發(fā)展規(guī)劃與制定
A.配合公司的發(fā)展方向和策略，進行視覺支持以及陳列團隊的管理和建設；
B.對于部門時間管理、項目管理、以及其它相關部門的協(xié)作配合；
二、全國區(qū)域陳列管理
A.結合各區(qū)域各店，銷售數(shù)據(jù)、客群分析、門店基礎配置等各項數(shù)據(jù)分析，進行針對性視覺調整方案制定；
B.門店統(tǒng)一視覺形象聯(lián)絡網(wǎng)絡，及時的反饋、溝通、管理；
C.定期收集和查看全國區(qū)域門店的陳列反饋，進行陳列問題的指導和建議；
D.定期對分公司以及門店負責人員進行專業(yè)、系統(tǒng)的陳列溝通和交流；
三.陳列實操管理
A.結合產品更新和銷售計劃，對全國區(qū)域門店制定陳列調整計劃并實施陳列調整指導；
B.配合市場活動和展覽等，進行商品規(guī)劃，指定調整計劃并執(zhí)行推廣；
四.陳列培訓管理
制定階段性陳列指引，針對陳列標準落地進行快速反應，對各區(qū)域負責人及陳列負責人進行標準落地的培訓和考核；
五. 研發(fā)設計及推廣——品牌櫥窗/陳列道具/特殊氛圍的陳列設計
A.根據(jù)公司企劃以及布局進行終端形象和新品企劃，研發(fā)構思相關陳列道具、制定陳列指引、安排道具的制作及配發(fā)；
B.管理供應商和制作公司，制定驗收標準；
C.檢查店鋪陳列道具的使用維護情況，進行及時的更新管理；
D.區(qū)域新開門店的空間設計和掌控； | |
|
|
| | | 2016年9月-2018年10月： | 廣州本空服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州本空服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 一.創(chuàng)意研發(fā)設計及推廣——參與櫥窗/陳列道具/特殊氛圍的陳列設計
A.根據(jù)終端形象和新品企劃，研發(fā)構思相關陳列道具、制定陳列指引、安排道具的制作及配發(fā)；
B.管理供應商和制作公司，制定驗收標準；
C.檢查店鋪陳列道具的使用維護情況，進行及時的更新管理；
D.區(qū)域新開門店的空間設計和掌控；
二.區(qū)域陳列管理
A.結合區(qū)域各店，銷售數(shù)據(jù)、客群分析、門店基礎配置等各項數(shù)據(jù)分析，進行針對性視覺調整方案制定；
B.門店統(tǒng)一視覺形象聯(lián)絡網(wǎng)絡，及時的反饋、溝通、管理；
C.定期收集和查看區(qū)域門店的陳列反饋，進行陳列問題的指導和建議；
D.定期對于陳列助手進行專業(yè)、系統(tǒng)的陳列溝通和交流；
三.陳列實操管理
A.結合產品更新和銷售計劃，對所轄區(qū)域門店制定陳列調整計劃并實施陳列調整指導；
B.配合市場活動和展覽等，進行商品規(guī)劃，指定調整計劃并執(zhí)行推廣；
四.陳列培訓管理
制定階段性陳列指引，針對陳列標準落地進行快速反應，對店長及陳列助手進行標準落地的培訓和考核；
五.重點陳列項目的管理
A.配合公司的發(fā)展方向和策略，進行視覺支持以及陳列團隊的管理和建設；
B.對于部門時間管理、項目管理、以及其它相關部門的協(xié)作配合； | |
|
|
| | | 2015年9月-2016年8月： | Inditex | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | Inditex | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | Inditex集團工作期間負責品牌為：ZARA （駐店陳列師）
主要責任模塊為：
一、依照公司區(qū)域的陳列指引和要求，調整終端門店陳列；
二、結合店鋪和區(qū)域銷售進行店內產品色區(qū)陳列的調整，和服裝的搭配；
三、根據(jù)每款產品銷售做出每周的產品銷售報告和分析并且根據(jù)以上制定新的賣場陳列地圖；
四、定期以PPT形式向總部提交門店陳列形象；
五、對于店內其他相關人員的陳列知識和搭配的基礎培訓；
六、其它職能工作的配合協(xié)助； | |
|
| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2016年6月 | 鄭州升達經(jīng)貿管理學院 | 藝術設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | .《藝術設計》本科專業(yè)畢業(yè)，擁有服裝設計與形象設計學士學位，曾任職于快時尚、輕奢女裝、專業(yè)高端戶外等多元化工作經(jīng)歷
.熟練使用PS、AI設計軟件同時可熟練操作Powerpoint、Excel等辦公軟件
.擁有良好的溝通和抗壓能力，可靈活面對獨立解決各樣突發(fā)問題
.可隨時入職 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
