【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年9月-至今: | World First Holdings 科盈集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | World First Holdings 科盈集團 | 職 位: | 陳列主任 | 工作描述: | 負責集團北京區所有品牌(Neil Barrett、UM集合店、Black barrett 、CK、PP、MM6)日常陳列及調整,活動布置、、pop制作、海報及燈片工作。及經銷商開店、日常陳列工作(由本人開店如下,西安SKP、重慶星光68、沈陽萬象城、濟南貴和) 工作職責: 1、百貨櫥窗的安裝以及日常維護及更換,百貨event的支持以及制作(pop-up store,fashion show); 2、每日自營店鋪巡店,以及根據陳列標準調整店內陳列。與品牌方VM團隊反饋店鋪陳列情況并密切合作; 3、保證店內陳列形象符合品牌要求。 4、陳列道具的維護以及開發制定; 5、周陳陳列報告制作及反饋; 6、商場內點位模特組的更換以及維護,以保證形象統一; 7、與其他部門合作給予專業的建議并給予PR 活動的支持; 8、與店鋪sales合作并給予專業培訓陳列知識培訓,保證店內陳列符合標準。 | |
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| | 2012年6月-2016年3月: | DICKSON迪生集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | DICKSON迪生集團 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 負責北區自營正價&奧萊店鋪陳列及日常陳列調整,及pop制作、海報及燈片工作。經銷商店鋪負責定期修改照片,出差陳列等。 1、百貨櫥窗的安裝以及日常維護及更換,百貨event的支持以及制作(pop-up store,fashion show); 2、每日自營店鋪巡店,以及根據陳列標準調整店內陳列。與品牌方VM團隊反饋店鋪陳列情況并密切合作; 3、保證店內陳列形象符合品牌要求。 4、陳列道具的維護以及開發制定; 5、周陳陳列報告制作及反饋; 6、商場內點位模特組的更換以及維護,以保證形象統一; 7、與其他部門合作給予專業的建議并給予PR 活動的支持; 8、與店鋪sales合作并給予專業培訓陳列知識培訓,保證店內陳列符合標準。 | |
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【教育】 |
2017年3月 - 2019年6月 | 華北電力大學 | 工商企業管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 有很好的團隊意識。對色彩敏感,可以通過銷售報表對店鋪貨品進行相應的調整,已達到更好的陳列效果。在過去的陳列工作中,積累了很多的工作經驗,可以很快的適應新的工作環境,融入到新的工作中。對待視覺陳列所能給店鋪帶來的銷售有很深的認識,希望在之后的工作中可以更好的發揮自己的能力,可以有更好的發展。 |
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【聯系方式】 |