| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 首席設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2023年8月-至今： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 品牌設(shè)計(jì)部向老板匯報(bào)下屬2人 擔(dān)任角色：設(shè)計(jì)總監(jiān)
任職品牌：Max Faerie 瑪絲菲瑞女裝
1.每季研發(fā)前期，商品企劃，上市波段，產(chǎn)品品類數(shù)量的制定，色彩企劃、面料企劃，以及系列的文案主題思想的設(shè)定整合。
2.指導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成各波段產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品圖搞設(shè)計(jì)工作，包括流行元素采集，面料，款式，版型等思路的確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)管理安排本設(shè)計(jì)組的全面工作，對選料、用料、配色以及搭配的審核確認(rèn)，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向
完成產(chǎn)品全方位的設(shè)計(jì)方案落地。
4.能準(zhǔn)時(shí)完成上級下發(fā)的交版任務(wù)，與版師溝通明確設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型，樣衣進(jìn)度。
5.配合公司訂貨會進(jìn)行講解等。
6.配合陳列師，提供陳列，搭配方案等。
7.各個(gè)部門的協(xié)調(diào)、管理等。 | |
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| | | 2020年8月-2023年8月： | 北京諾伊雅集服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.每季研發(fā)前期，色彩企劃、主打面料方案，以及系列的文案主題思想的整合。
2.完成各波段產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品圖搞設(shè)計(jì)工作，包括流行元素采集，面料，款式，版型等思路的確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)管理安排本設(shè)計(jì)組的全面工作，對選料、用料、配色以及搭配的審核確認(rèn)，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品全方位的設(shè)計(jì)方案落地。
4.能準(zhǔn)時(shí)完成上級下發(fā)的交版任務(wù)，與版師溝通明確設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型，樣衣進(jìn)度。
5.配合公司訂貨會進(jìn)行講解等。
6.配合陳列師，提供陳列，搭配方案等。
7.各個(gè)部門的協(xié)調(diào)、管理等。8.4年銷售最優(yōu)第一 | |
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| | | 2017年11月-2020年6月： | 北京世紀(jì)唯尚服裝有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 主設(shè) | | 工作描述： | 1、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)制定季度產(chǎn)品企劃及面料企劃。
2、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)流行和流行趨勢。
3、所負(fù)責(zé)色組的產(chǎn)品出款及審核確認(rèn)，跟蹤版師打板以及樣衣制作。
4、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理。
5、參與組織年度訂貨會。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| | | 2016年7月-2017年10月： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 任職女裝品牌：Chant · Deesse 圣黛茜
1、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)制定季度產(chǎn)品色彩及面料企劃。
2、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)流行和流行趨勢。
3、所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品出款及審核確認(rèn)，跟蹤版師打板以及樣衣制作。
4、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理性。
5、系列產(chǎn)品樣衣搭配整合。撰寫搭配手冊，培訓(xùn)方案。產(chǎn)品畫冊大片拍攝。
6、參與組織年度訂貨會。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
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| | | 2010年3月-2016年8月： | 北京紀(jì)曼諾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京紀(jì)曼諾服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)制定季度產(chǎn)品企劃及面料企劃。
2、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)流行和流行趨勢。3、所負(fù)責(zé)色組的產(chǎn)品出款及審核確認(rèn)，跟蹤版師打板以及樣衣制作。
4、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理。
5、參與組織年度訂貨會。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品陳列指導(dǎo)手冊、培訓(xùn)方案的編寫制作，品牌畫冊和產(chǎn)品搭配手冊的拍攝工作。
8、根據(jù)品牌風(fēng)格和流行趨勢，結(jié)合銷售情況，進(jìn)行店鋪日常陳列調(diào)整工作。負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)道具的開發(fā)征訂和審核。 | |
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| | | 2008年3月-2010年8月： | 意大利米茜爾服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | •負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)收集流行資料，制定企劃方案，色彩搭配，面料結(jié)構(gòu)。
•進(jìn)行款式開發(fā)，輔料確認(rèn)，跟進(jìn)制版、樣衣完成，搭配。
•配飾開發(fā)，選樣，搭配。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年9月 | 中華女子學(xué)院 | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 十年的女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力強(qiáng)，溝通能力好。具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度，敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，做事穩(wěn)重踏實(shí)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
