| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2020年6月： | 上海兆嫵貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海兆嫵貿易有限公司 | 職 位： | 華北區域陳列師 | | 工作描述： | 1.負責華北區域品牌日常陳列管理
1.日常陳列指引制作及下發執行檢查反饋
2.道具統計管理
3.店鋪視覺培訓.季度流行趨勢培
4.海報及工程類反饋
2品牌日媒體日活動策劃及執行事宜
1品牌新品發布會.
2show場搭建及腳本制作.現場執行督導
3日常活動及dp點策劃及執行
3按時反饋數據與上級溝通.銷售以及貨品情況。 | |
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| | | 2012年6月-2015年10月： | 伊美依格國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 伊美依格國際服裝有限公司 | 職 位： | 視覺陳列經理 | | 工作描述： | 1.負責sonnpy視覺團隊搭建及KPI考核指定
2.負責研發年度陳列方案及整體年度活動視覺預案
3.品牌年度訂貨會及省級訂貨會支持
4.品牌流行趨勢培訓.及各區域陳列師督導
5.與各區域銷售經理分析各區域銷售數據指定陳列方案 | |
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| | | 2009年6月-2012年5月： | 上海波芒得服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海波芒得服飾有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1.負責華北區品牌日常陳列工作.
2負責新店開業.道具定制.開業準備事宜
3品牌流行趨勢培訓.品牌陳列原則培訓
4每月華北區巡店
5店鋪海報.形象.及道具.更換統計
6DP點及市場活動支援 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 北京中醫藥大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我熱愛時尚，對時尚和藝術有著強烈的敏感度，在我的業余時間我總是更加關注當前國際流行趨勢。我有多年的視覺商品陳列及策劃工作經驗。有著良好的溝通和日常管理，及解決品牌視覺問題管理能力，我認為這是非常重要的。可以從實踐工作中獲得更多經驗。08年--12年是一生難忘的時間可以服務一家法國企業（Promod)并從中學習了歐美的視覺管理模式方法。15年開年至今得六年時間里在奢侈品品牌服務也是很難得機會及遇見，更深的對品牌策劃及銷售模式有更深的理解，是新鮮的模式。
并且對于市場營銷.及銷售工作也有這豐富經驗.對于市場活動.媒體日策劃.企業促銷策劃.秀場整體策劃有這豐富的經驗.
銷售方面可以根據公司目標任務..行員工激勵.整體KPI考核.督導達成.使最后完成目標業績.
我愿意和不同的伙伴在一起工作，參與培訓和指導工作，我喜歡我的工作中面臨挑戰，這么多年的零售經驗，肯定能為貴公司創造效益和未來的品牌價值。
2020年.面臨很多的挑戰.希望能一起度過.做到最好. |
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| 【聯系方式】 |
