| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 探路者股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 探路者股份有限公司 | 職 位： | 陳列培訓主管 | | 工作描述： | 1、根據品牌的目標及發展規劃，制定年度、月度的陳列目標及計劃，并負責落實完成；
2、根據品牌當季風格，負責品牌、產品終端陳列方案的設計及實施，設計制作終端陳列規范手冊并組織實施 ；
3、根據季節要求，負責年度各主題促銷活動陳列展示設計、節假日主題櫥窗陳列布置、店面櫥窗布置指導；
4、負責品牌形象店、專賣店終端產品陳列整體布局的規劃、設計和布置指導、督促店鋪執行及改進；
5、負責編制陳列培訓、店鋪運營以及開季產品材料，并組織相關人員進行培訓（包括開季培訓、遠程培訓機制的建立及管理等）； | |
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| | | 2014年10月-2017年11月： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位： | 陳列培訓經理 | | 工作描述： | 1、根據品牌的目標及發展規劃，制定年度、月度的陳列目標及計劃，并負責落實完成；
2、根據品牌的目標和發展規劃，制定品牌季度形象風格定位（如形象類POP拍攝，訂貨會焦點展示設計，品牌推廣圖冊等）
3、根據品牌當季風格，負責品牌、產品終端陳列方案的設計及實施，設計制作終端陳列規范手冊并組織實施 ；
4、根據季節要求，負責年度各主題促銷活動陳列展示設計、節假日主題櫥窗陳列布置、店面櫥窗布置指導；
5、負責品牌形象店、專賣店終端產品陳列整體布局的規劃、設計和布置指導、督促店鋪執行及改進；
6、負責編制陳列培訓、店鋪運營以及開季產品材料，并組織相關人員進行培訓（包括遠程培訓機制的建立及管理）； | |
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| | | 2011年4月-2014年9月： | 德爾惠股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 德爾惠股份有限公司 | 職 位： | 陳列培訓經理 | | 工作描述： | 1、根據品牌的目標及發展規劃，制定年度、月度的陳列目標及計劃，并負責落實完成；
2、根據品牌風格，規范門店陳列形象，有效提升門店整體形象；
3、根據季節要求，結合產品主題，負責商品的陳列指導及考核工作；
4、負責櫥窗的設計效果的具體實施，以及小型節日櫥窗設計方案與執行；
5、負責陳列培訓、店鋪運營以及開季產品培訓 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2014年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、思維活躍，做事有責任心，條理性邏輯性強，敢挑重擔，具有很強的團隊精神和協調能力。從2006年參加工作至今，一直從事陳列行業相關工作。對行業充滿熱情、勤奮好學，擅長使用PS、AI、ID、Sketchup等設計制作軟件，豐富的靜態展、焦點展示設計經驗；近5年從事陳列管理和陳列培訓工作，具有組織開季培訓、陳列培訓等大中型會場員工培訓經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
