【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年6月-2020年4月: | 北京煦堯商貿有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京煦堯商貿有限公司 | 職 位: | 服裝搭配師 | 工作描述: | 1.負責公司的服裝成品日常搭配工作,針對到貨貨品風格進行歸類,結合服裝品牌風格的設計理念和當下流行趨勢,運用搭配技巧,制定周內拍攝計劃。 2.負責拍攝服裝人像攝影、平鋪靜態攝影工作,粗剪實拍短視頻,完成商品圖優化。ins、小紅書微博搜索明星博主同款穿搭,根據流行趨勢完成每項搭配的介紹文案編輯。 3.跟進每周的服裝銷售情況,不斷優化商品圖質量,達成線上店鋪月銷售額指標。 工作業績: 工作期間公司線上店鋪客戶群同比去年增長40%,當月最高同比增長20%營業額,清倉庫存回款率率高達75%,退單率降同比降低10%,并多次獲得公司的業績獎金。 | |
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| | 2018年7月-2019年4月: | 上海鵬利進出口有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海鵬利進出口有限公司 | 職 位: | 助理服裝設計師 | 工作描述: | 任職期間主要負責設計部的工作,有一定的品牌服裝設計開發能力,服裝樣衣、飾品配件的采買選購經驗,有一定的原材料、加工供應商資源,熟悉工廠出品的流程。 主要工作內容有: 1、根據市場和客戶需求信息,完成當季及下季所負責的品類規劃。 2、掌握市場流行趨勢和色彩,新面料的狀況,更新面料及紗線庫,應用于產品設計中。 3、負責在各種流行網站及市場采購服裝、飾品配件demo樣。結合流行趨勢設計出符合品牌風格的mock up服裝。 4、負責繪制mock up款式效果圖標明工藝要求,日常與版師及工廠保持聯系,溝通細節及工藝要求,跟進制作,提升offer的成功率。 5、跟進每階段開發款的成衣出品進度,根據樣衣試版情況提出并落實改進意見,直至大貨產前樣達到出產標準要求,確保當季訂貨量的跟進。 工作業績: 1、mock up款式設計加入開發率提升,使訂貨量款式逐季增加。 2、品牌流行服裝采購offer率提升,組內業績排名快速提升,將下滑的訂單總量控制提升上來。 3、控制開發成本,原有開發面料剩余利用率達85% 4、控制面輔料的采購成本,服飾品開發利用成本率提升,合理的選擇開發與替代。 5、組內完成公司規定的年度業績考核指標,被評為品牌年度最高級評分供應商公司,超越去年排名提升2名。 | |
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【教育】 |
2014年9月 - 2018年6月 | 齊魯工業大學 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.3年服裝相關工作經歷,有一線品牌的服裝搭配經歷,對不同款式顏色的服裝搭配有獨到的見解,能提供專業的意見。工作期間公司線上店鋪客戶群同比去年增長40%,當月最高同比增長20%營業額,并多次獲得公司的業績獎金。
2. 有二線品牌服裝設計開發經驗,服裝樣衣、配飾輔料的采購經驗,熟悉工廠出產品的流程,有部分面輔料、加工供應商資源。
3.曾從事過兼職銷售,溝通能力好,待人親和,邏輯思維綜合能力強,對待工作認真負責,性格開朗抗壓能力好。
4.會PS,AI常規操作,喜愛攝影,拍人像拍實物,精通選p圖,常用procreate手繪軟件繪畫。 |
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【聯系方式】 |