| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年2月-2019年9月： | 北京廣*科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京廣*科技有限公司 | 職 位： | 人力資源經(jīng)理 | | 工作描述： | 此公司為貿(mào)易型企業(yè)，是法國施耐德電氣的代理商，主要做電氣開關(guān)、低壓斷路器等產(chǎn)品的銷售工作，客戶包含地鐵、建筑、電力、鐵路等行業(yè)的項目。負責(zé)該公司人力資源部全模塊具體操作。157-0155--4357
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人事行政工作。開拓、維護招聘渠道，負責(zé)具體的招聘面試工作。包含崗位：銷售、商務(wù)、財務(wù)、司機等。
2、負責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，公司制度和行業(yè)基礎(chǔ)知識的相關(guān)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)資料的撰寫、制作。撰寫各崗位規(guī)劃及晉升流程等。
3、負責(zé)員工的考勤、五險一金、產(chǎn)假、生育津貼、節(jié)日福利、每月工資、納稅申報、調(diào)薪、晉升、離職等工作。
4、負責(zé)XTools CRM系統(tǒng)，阿米巴系統(tǒng)、金蝶云系統(tǒng)、企業(yè)QQ等系統(tǒng)的統(tǒng)計、維護、續(xù)費等工作。
5、負責(zé)公司聚餐、出游、團建等各項活動的方案制作、具體執(zhí)行。
6、負責(zé)公司制度的完善、修訂、監(jiān)督、執(zhí)行，公司各項通知、管理制度的上傳下達等。
7、負責(zé)公司辦公家具、辦公用品、房租水電等各項事物的申請、審批、選購、安裝、領(lǐng)用、維修、報廢等一系列流程以及操作實施。審核各項費用，合理控制支出成本。
8、負責(zé)公司辦公區(qū)域內(nèi)的電腦、空調(diào)、打印機、掃描儀、發(fā)票機、電話、路由器、無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備領(lǐng)用、維護，及時解決同事在工作中出現(xiàn)的電腦硬件、辦公軟件等問題。盤點統(tǒng)計公司內(nèi)各項固定資產(chǎn)。
9、負責(zé)公司車輛的使用、維護等。
9、負責(zé)制定公司2019年銷售任務(wù)，并分解到每個人、每個月。制定銷售提成政策、完成任務(wù)的獎勵政策等。
10、負責(zé)每月的KPI會議，計算每個月的銷售任務(wù)完成進度。
11、負責(zé)公司客戶服務(wù)結(jié)構(gòu)圖、公司組織結(jié)構(gòu)圖的制作。
12、負責(zé)公司客戶對賬單的制作，及回執(zhí)函的確認。 | |
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| | | 2016年2月-2018年12月： | 北京保合*資產(chǎn)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京保合*資產(chǎn)管理有限公司 | 職 位： | 人事行政部經(jīng)理 | | 工作描述： | 此公司為私募基金公司，其前身是阜瑞*源典當行（特種行業(yè)）和中保*合融資擔(dān)保有限公司，主做房產(chǎn)質(zhì)押業(yè)務(wù)。我負責(zé)此公司的行政工作、人力資源工作的全模塊操作，除此2個公司外還代管老板北京、外地多家公司，下屬8人。
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃人事行政部的工作。公司人員結(jié)構(gòu)及崗位薪酬設(shè)計，開拓、維護招聘渠道，負責(zé)具體的招聘面試工作。包含崗位：銷售、風(fēng)控、權(quán)證、財務(wù)、數(shù)據(jù)等。
2、負責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，公司制度和行業(yè)基礎(chǔ)知識的相關(guān)培訓(xùn)。
3、負責(zé)員工的考勤、五險一金、節(jié)日福利、每月工資、調(diào)薪、晉升、離職等工作。
4、負責(zé)公司資料、人員檔案的保存。
5、負責(zé)公司聚餐、出游、團建等各項活動的方案制作、具體執(zhí)行。
6、負責(zé)公司制度的完善、修訂、監(jiān)督、執(zhí)行，公司各項通知、管理制度的上傳下達等。
7、負責(zé)公司辦公用品、房租水電等各項事物的申請、審批、選購、安裝、領(lǐng)用、維修、報廢等一系列流程以及操作實施。審核各項費用，合理控制支出成本。
8、負責(zé)公司辦公區(qū)域內(nèi)的電腦、空調(diào)、打印機、掃描儀、發(fā)票機、電話、路由器、無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備領(lǐng)用、維護，及時解決同事在工作中出現(xiàn)的電腦硬件、辦公軟件等問題。盤點統(tǒng)計公司內(nèi)各項固定資產(chǎn)。
9、負責(zé)公司熱帶魚的維護飼養(yǎng)。
10、負責(zé)接待公安、消防、街道、房屋業(yè)主等各級領(lǐng)導(dǎo)檢查。
11、負責(zé)公司工商執(zhí)照遷址、找房、裝修設(shè)計、搬家等事項。
12、公司除財務(wù)、業(yè)務(wù)外的其他事物，老板交代的其他事項等。 | |
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| | | 2014年4月-2016年2月： | 中保信合人力資源公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中保信合人力資源公司 | 職 位： | 招聘部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責(zé)組建公司招聘部，招聘畢業(yè)生并培訓(xùn)新進人員，領(lǐng)導(dǎo)本部門5名員工，開展招聘工作。包括本公司及外地下屬二十多家分公司，代理公司客戶招聘工作；
2、負責(zé)組建招商加盟部、影視部、客服部、網(wǎng)絡(luò)推廣部等部門；
3、負責(zé)開拓線下、線上的招聘渠道，維護現(xiàn)有招聘渠道，撰寫招聘簡章、發(fā)布職位等；
4、與代理招聘客戶進行洽談，了解客戶需求，制定招聘方案，洽談合約價格、簽訂協(xié)議、督促應(yīng)收款項的收取；
5、為銷售人員洽談合約把關(guān)，確認招聘時間、效果以及能否簽約；
6、洽談 代上社保、代發(fā)工資、代開發(fā)票、勞務(wù)外包等協(xié)議；
代招客戶涉及傳媒、餐飲、物業(yè)、生產(chǎn)、金融、科技、房地產(chǎn)、美容、配送、教育、商超、P2P、報社廣告、旅行社、等諸多行業(yè)。包含但不限于動畫設(shè)計、法務(wù)、客服、保安、java工程師、風(fēng)控、前臺、收銀主持人、美容師服務(wù)員、后廚、領(lǐng)班、助理、招生、銷售、工人、招商加盟、地推、配送員、會計、操盤手、注冊會計師、中控、電工、裝修設(shè)計、分公司經(jīng)理、店長、財務(wù)總監(jiān)等繁多崗位。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京科技經(jīng)營管理學(xué)院 | 金融學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在人力資源行業(yè)工作十余年，熟悉人力資源行業(yè)六大模塊的各項工作，同時在行政工作領(lǐng)域也有豐富的工作經(jīng)驗。從事的行業(yè)包括：投資、證券、P2P、人力資源、現(xiàn)貨、貴金屬、外匯、抵押、信用借款、典當、醫(yī)藥、私募基金等眾多行業(yè)，熟悉公司的運作流程，適應(yīng)各種行業(yè)工作環(huán)境。有公司、部門從零搭建的經(jīng)驗，接受能力強，愿意接觸新的行業(yè)，學(xué)習(xí)新的知識，為人隨和可以迅速融入新的集體。
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
保險 推銷類的崗位，HR可省力掠過。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
