| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年5月-至今： | 超體時(shí)尚健康科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 超體時(shí)尚健康科技有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)轉(zhuǎn)，員工檔案的管理；
2.新員工內(nèi)部培訓(xùn)(公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、職業(yè)技能、規(guī)章制度等);
3.招聘，從一線到公司管理層都有(導(dǎo)購(gòu)、銷售、客服經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)經(jīng)理);
4.員工關(guān)系，勞動(dòng)合同的管理，在職期間未發(fā)生過勞動(dòng)糾紛；
5.考勤管理和工資核算；
6.協(xié)助人事總監(jiān)制定考核制度；
7.日常行政事務(wù)，協(xié)助市場(chǎng)部辦過活動(dòng)。 | |
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| | | 2016年5月-2017年4月： | 北京天人際教育咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天人際教育咨詢有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、員工入、離職的辦理；
2、根據(jù)部門的情況制定招聘計(jì)劃；
3、員工社保的管理及操作；
4、考勤記錄及管理；
5、公司的行政事務(wù)，以及組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)等 | |
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| | | 2015年4月-2016年2月： | 華中投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 華中投資有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.制定招聘計(jì)劃，通過各個(gè)招聘渠道尋找人才，輔助面試，完成公司的招聘目標(biāo)；協(xié)助經(jīng)理完成公司其他行政事務(wù)等；
2.負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、調(diào)崗，對(duì)員工遲到早退和業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核；
3.協(xié)助行政經(jīng)理組織公司活動(dòng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2017年6月 - 2019年7月 | 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 其它 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 認(rèn)真踏實(shí)，助人為樂
可以很快適應(yīng)工作，而且會(huì)認(rèn)真干好每一項(xiàng)本職工作！
在做好本職工作的同時(shí)，也會(huì)多向他人學(xué)習(xí)新技能！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
