| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年8月-至今： | 北京五棵松文化體育中心有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京五棵松文化體育中心有限公司 | 職 位： | 行政 | | 工作描述： | 1.編制年度行政后勤計劃，擬訂行政費(fèi)用預(yù)算，貫徹和落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營工作包括：辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查， 保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議。
3.日常行政費(fèi)用管理：日常行政費(fèi)用付款（日常水電，房租，物業(yè)，綠植，保潔，餐飲服務(wù)費(fèi)用的）的提交，費(fèi)用的登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)行政部門各業(yè)務(wù)組月度、季度、年度費(fèi)用支出的收集、整理、匯總，分析數(shù)據(jù)提出合理化建議。
5.資產(chǎn)的管理：日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)貼號、使用人簽單后入賬工作 ，報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點(diǎn)對賬工作。
6.履行辦公日常職責(zé)，如前臺接待、辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費(fèi)用臺賬，及費(fèi)用報銷工作。
7.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)籌制作、 系統(tǒng)后臺管理運(yùn)作。
8.新增辦公場地裝修部分協(xié)調(diào)工作，及其他行政相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)檔案管理等辦公室工作,辦理各類與辦公室相關(guān)的手續(xù),建立并完善檔。
案管理.
10.員工關(guān)懷，通過策劃、組織各項活動及宣傳，分享。
11.會議、活動組織策劃與實(shí)施。 | |
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| | | 2015年1月-2017年7月： | 資和信電子支付有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 資和信電子支付有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 1.與外勤的聯(lián)系，文件、材料、樣品、彩頁 。
2.對寄件、發(fā)貨、開票、帶收據(jù)，商業(yè)伙伴等的管理，寄出材料的登記、查收、核實(shí)，商業(yè) 公司的材料的登記、歸檔，購銷合同的存檔、登記。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的接待、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)會議、物品管理、環(huán)境衛(wèi)生、新員工入職及工資核算。
4.負(fù)責(zé)幫助客戶經(jīng)理整理文件資料。
5.銷售卡制作以及管理。
6.辦公用品采購。
7.部門飯卡充值統(tǒng)計。
8.幫助銷售走合同流程，歸檔，管理。
9.機(jī)票酒店預(yù)訂與報銷。
10.新員工入職門禁卡發(fā)放管理。
11.辦公用品發(fā)放管理，盤點(diǎn)，采購，公司花卉綠植管理。
12.公司公告發(fā)布。
13.公司行政類報銷，員工福利采買與發(fā)放。
14.團(tuán)建組織。
15.員工福利。
16.部門預(yù)算。
17.其他：
①公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事務(wù)要及時辦理不能延誤。要求不能馬虎。耐心對代每一項事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 北京羅德岱爾研修學(xué)院 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗，穩(wěn)重，自信，自律 ，有積極的進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、理解能力強(qiáng)、做事有始有終，肯于吃苦耐勞，善于與他人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，不想頻繁換工作！希望穩(wěn)定！踏實(shí)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
