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金豐集團湖南金豐紡織


	崔躍
	更新日期 2020/12/25 打印崔躍的簡歷

【基本信息】
姓名崔躍	性別女
出生年月 1995年8月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2017年2月-至今：	中國安華集團有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	中國安華集團有限公司
職位：	人事行政經理
工作描述：	整體負責集團人事行政類工作。一、人事類： 1、薪酬績效（1）制定公司薪酬福利制度；（2）與各部門溝通，制定績效考核方案；（3）復核每月工資數據；（4）各類人事數據的處理（五險一金、人力成本及預算分析） 2、招聘（社招與校招）（1）招聘制度的擬定；（2）招聘需求的收集與判斷；（3）招聘渠道的分析與篩選；（4）制定校招流程及方案；（5）人員的面試與分析。 3、員工關系：（1）員工異動流程的處理；（2）各部門間勞動關系，糾紛處理；（3）日常文化活動的舉辦；（4）勞動仲裁的處理。 4、培訓（1）了解各部門培訓需求，制定公司全年培訓計劃；（2）培訓結果的跟蹤與反饋；（3）新員工入職培訓。 5、其他事務（1）人事管理制度的修訂；（2）制作員工手冊；（3）人員盤點，制作各崗位職責說明書。二、行政類： 1、日常職場管理； 2、公司用章處理； 3、固定資產的盤點與管理； 4、行政費用的預算分析； 5、特殊會議的接待； 6、證照年檢； 7、分公司執照的設立與注銷； 8、撰寫會議紀要。


2016年3月-2016年12月：	北京愛父母網絡科技有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	北京愛父母網絡科技有限公司
職位：	運營主管兼人力
工作描述：	1、負責擬定本部門工作計劃，客服專員的培訓及指導總結工作； 2、與各項渠道建立合作關系，制定相關工作流程，達成合作； 3、人員的招聘與管理； 4、部門員工績效的核算； 5、日常票務處理。

【教育】

2017年3月 - 2019年6月

首都經濟貿易大學

國際經濟與貿易

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人身高170cm，熟知各項禮儀接待流程。談吐大方，性格開朗，抗壓能力強。有0到1的公司搭建經驗，有近4年的人事行政工作經驗，擅長薪酬，招聘，社保公積金模塊，日常員工關系的處理，可接受出差，持有C1駕照。

【聯系方式】

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