| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年1月-2020年8月： | 東頤永泰（北京）集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東頤永泰（北京）集團有限公司 | 職 位： | 財務主管 | | 工作描述： | 一、賬務及財務管控板塊
1、搭建及完善公司財務制度及相關流程。
2、預算管理及績效考核：編制公司年度及月度預算，跟進預算執行情況，考核各部門預算執行結果，出具月度預算報告及執行情況分析。根據公司績效考核辦法，對員工進行績效考核跟進。
3、收入及成本管理：及時了解業務運營情況，正確核算收入及成本；對項目支出所占比重及收益情況有所了解并根據公司實際資金情況，合理安排相關費用支付；
4、全盤賬務處理：按照財務制度，復核憑證，稽核相關科目核算情況，出具各類財務報表。依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案。
5、按根據公司業務流程核對并支付各渠道以及關聯方的應收、應付、定額等往來款項；匯總所有財務數據出具合并報表（包括不限于編制賬齡分析表等），并填寫公司所要求的報表數據和內部管報數據； 二、稅務板塊
1、編制國地稅需要的各種報表，每月按時進行所有本地公司的納稅申報； 填報各項對外統計報表
2、協調好與稅局的關系；指導監督公司年度企業所得稅匯算清繳申報，匯總、更新繳納企業所得稅分配比例計算表以及其他稅務申請及備案工作。
3、稅務風險防范:對公司稅務實行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
1）稅務風險控制、籌劃，合理避稅。
2）協調、維護稅企關系,關注稅務新政策變化。
3）逐步建立內部風險管控制度，分析和評價存在的問題，或識別出的潛在的風險. | |
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| | | 2015年8月-2018年12月： | 北京德倍施醫院管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京德倍施醫院管理有限公司 | 職 位： | 會計主管 | | 工作描述： | 1、日常費用審核，憑證復核；固定資產折舊、無形資產攤銷、相關費用準確計提
2、納稅申報，包括但不限于增值稅報表、個稅報表、季報、匯算清繳、相關統計報表
3、應收應付款項管理，定期匯總相關款項，提高資金使用率
4、賬務定期稽核，確保數據準確 | |
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| | | 2010年10月-2015年6月： | 北京博睿豐工程咨詢有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京博睿豐工程咨詢有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 1、應收付款跟進；
2、現金銀行日記賬的登記及編制記賬憑證；
3、銀行及稅務部門對接事務；
4、合同的保管及跟進； | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 首都經濟貿易大學 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事財務工作以來，對于各類復雜的業務均能較好的處理，對工作不懼困難，能夠進行風險控制和預測，掌握些許風險評估流程與手段；具備較強的綜合分析能力，具備數據分析和處理能力，善于整理并連接前后邏輯。具備較強的親和力，掌握一定的跨部門溝通技巧。性格沉穩、邏輯清楚、認真細致、目標明確，抗壓能力與執行力強，能勝任高強度工作。善于深度思考和總結，具備快速進入陌生領域，通過學習研判，尋找問題核心矛盾的能力，不斷突破認知邊界。 |
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| 【聯系方式】 |
