| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年9月-至今： | 興記時尚貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 興記時尚貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 市場主管 | | 工作描述： | 北方大區市場部主管，負責旗下ASH、STELLALUNA、WHATFOR、S BY Stella、LuxuryRebel五個品牌的形象推廣 市場活動的策劃和實施 策劃及聯絡媒體發行渠道 計劃，聯絡及安排店鋪的一切推廣活動及視覺陳列設計工作.
1年度供應商考核，競標
2年度開店計劃，年度櫥窗道具核算
3. POP -up Store 快閃店鋪規劃
4.負責品牌陳列形象落地及相關陳列所有工作計劃，出差計劃
5多品類組合陳列方案/及品牌整體陳列日常實操，對于重點觀察店鋪下店調場與區域經理溝通
6下發的方案對店鋪進行整改并更換.
7櫥窗方案/道具及陳列道具開發定做/色彩方案/賣場實操陳列/空間氛圍視覺規劃 | |
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| | | 2015年3月-2017年3月： | Cabbeen卡賓服飾（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Cabbeen卡賓服飾（中國）有限公司 | 職 位： | 視覺陳列師 | | 工作描述： | 1.制定門店陳列標及維護規范，有效提升門店品牌形象，結合流行趨勢制作店鋪的櫥窗設計、道具開發及陳列執行方案；
2.制定大區年度陳列工作年度計劃，并負責推進落實，對門店陳列標準執行檢查、反饋；
3.結合品牌相關標準，制定陳列培訓內容，組織店鋪陳列搭配，提高所轄店鋪員工的陳列搭配水平；
4.新開店支持，知道店鋪完成美陳工作及陳列培訓工作；
5.熟練應用Photoshop、AI、及Office辦公軟件； | |
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| | | 2011年3月-2015年2月： | 依戀集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 依戀集團 | 職 位： | 視覺陳列師 | | 工作描述： | 1.VMD圖紙制作，道具申請及現場開店；
2.賣場日常陳列管理；
3.店長、店員培訓，制作培訓資料及現場帶教；
4.定期對賣場進行UPGRADE；
5.道具管理，合理調配，控制費用；
6.熟練使用PS.AI及Office辦公軟件； | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 天津北洋商務管理學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
