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孟永浩
更新日期 2021/3/29
打印孟永浩的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
孟永浩
性 別
男
出生年月
1978年11月
國 籍
中國
戶 籍
天津市
現(xiàn)居住地
天津
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年6月-至今:
味千食品發(fā)展(天津)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
人事行政部
職 位:
人事行政經(jīng)理
工作描述:
工作描述:
1、統(tǒng)籌并主持全公司的人力資源管理工作,人力資源專項(xiàng)規(guī)劃撰寫,人力資源工作制度、行政制度的撰寫工作。
2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展制定各崗位編制人數(shù)。
3、編制公司各部門崗位職責(zé)。
4、員工培訓(xùn)工作。根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展包括專業(yè)技能、各種制度、領(lǐng)導(dǎo)力等各類培訓(xùn)。
5、人力成本的分析與控制,以及人力成本的預(yù)算。
6、工資、薪酬福利核算及人力成本分析。
7、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等日常人事工作
8、負(fù)責(zé)處理公司員工的投訴、糾紛、工傷事故的處理,規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn)。
9、 每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表單及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。
10、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
11、控制成本支出,建立健全公司辦公用品的采購、領(lǐng)用臺(tái)帳。
12、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù),積極配合公司其他管理人員的工作,對(duì)自己的下屬進(jìn)行工作監(jiān)督指導(dǎo)。
13、負(fù)責(zé)公司食堂、保安、宿舍、衛(wèi)生、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等綜合監(jiān)督檢查工作。
14、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
15、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
16、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和員工的關(guān)系。
17、企業(yè)印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理。
18、公司證照的年檢事宜。
19、公司安全相關(guān)工作,根據(jù)國家的安全規(guī)定,制度日常安全生產(chǎn)保障計(jì)劃、組織安排安全應(yīng)急演練、每月提交安全生產(chǎn)報(bào)告,督促對(duì)安全隱患整改,以保障生產(chǎn)正常順利進(jìn)行。
20、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)局、公積金管理中心、安全、消防、環(huán)保等相關(guān)部門的接待工作以及加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通工作。
2004年12月-2013年4月:
天津市茂海紙業(yè)印刷有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
管理部
職 位:
行政人事經(jīng)理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司客戶死賬、代賬欠款的追款。
2、根據(jù)公司的發(fā)展需要做好人才的儲(chǔ)備、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃及檢查落實(shí),負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)及考核。監(jiān)督指導(dǎo)公司人力資源管理工作。組織落實(shí)、監(jiān)督指導(dǎo)公司公文檔案、行政內(nèi)勤、印章證照、會(huì)議會(huì)務(wù)等工作。
4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),宣傳公司企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)安全管理工作,組織安全檢查,指導(dǎo)并督促落實(shí)安全管理規(guī)定,協(xié)助上報(bào)、處理重大安全事故。
6、負(fù)責(zé)制定辦公經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,控制經(jīng)費(fèi)使用。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、車輛、衛(wèi)生、食堂、水電暖等各項(xiàng)后勤管理,監(jiān)督檢查落實(shí)。
【教育】
2009年9月 - 2012年7月
中央廣播電視大學(xué)
法學(xué)類
本科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有一定的工作管理能力。
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