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關(guān)鍵字：
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
齊義海
更新日期 2021/4/25    打印齊義海的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
齊義海
性     別
男
出生年月
1990年2月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2018年9月-2020年11月： 北京攻錯(cuò)醫(yī)藥研發(fā)
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事
職 位： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、制定招聘計(jì)劃，開拓并優(yōu)化招聘渠道，定期做好招聘總結(jié)
2、崗位分析，撰寫崗位說明書并制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，為公司選人、育人、留人，用人提供決策
3、把控招聘節(jié)奏，提高招聘效率
4、制定考核績(jī)效方案，監(jiān)督部門執(zhí)行并做好關(guān)鍵指標(biāo)
5、管理與指導(dǎo)員工做好員工關(guān)系，員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)
6、處理勞動(dòng)糾紛
7、總裁交辦的其他事項(xiàng)
2014年8月-2018年9月： 北京易揚(yáng)信息技術(shù)
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事
職 位： 人事主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選及面試邀約，初試及復(fù)試跟進(jìn)
2.員工入職、離職辦理，跟進(jìn)人才離職原因并上報(bào)CEO
3.社保辦理，轉(zhuǎn)入及新員工的申報(bào)
4.高管的違規(guī)及核查
2011年7月-2014年8月： 北京中外名人文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 品牌
職 位： 品牌策劃
工作描述： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)定期維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷，安排初試、復(fù)試，推薦候選人員給用人部門。
5、負(fù)責(zé)公司員工的錄用、勞動(dòng)合同、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。
6、組織開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。建立培訓(xùn)檔案。
7、負(fù)責(zé)公司員工工資核算；負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金繳納，包括與第三方社保委托公司的溝通協(xié)調(diào)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
【教育】
2008年9月 - 2011年6月    唐山師范學(xué)院   行政管理 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
【聯(lián)系方式】

 
 
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