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李馨
更新日期 2021/5/27    打印李馨的簡歷

【基本信息】
姓     名
李馨
性     別
出生年月
1988年3月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2019年9月-至今: 中植系-新湖財富/恒天財富
企業規模: 100-500人
部 門: 人資部
職 位: 招聘經理
工作描述: 人資部相關工作;
招聘核心人才
2018年8月-2019年9月: 金谷興業集團有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 人資部
職 位: 人事經理
工作描述: 1.人資相關 工作;
招聘核心人才
2015年5月-2017年8月: 投融在線(北京)股權投資服務有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人力資源部
職 位: 人事經理
工作描述: 1.建立并完善人力資源管理體系、工作流程、設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、福利、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
2.組織編制公司整體人才需求計劃,審核各部門人力資源需求計劃,保證各部門人力資源的合理配置;
3.組織編制、修訂公司各種人力資源政策、管理流程及相關規章制度,并監督執行;
4.組織制定并審核年度招聘計劃、預算和具體方案,招聘渠道的規劃和管理,監督指導下屬完成人員招聘工作,并組織評估招聘與調配實施效果
5.組織員工績效管理工作,監督各部門、推行績效考核工作,參與績效面談工作,指導下屬進行其他部門及崗位的績效面談;
6.組織建立薪酬與福利管理體系,協助制定薪酬策略,進行人工成本及福利規劃,并持續完善和修正;
7.組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛,完善內部溝通渠道;
8.公司企業文化建設,組織制訂、實施與優化部門相關管理制度、流程;
9.安排下屬工作,指導、監督下屬工作完成情況;
10.完成領導交辦的其他事項

【教育】
2009年9月 - 2013年9月    對外經濟貿易大學   工商管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1為人誠懇,積極主動,充滿熱情,靈活自信! 2有較強的適應能力、學習能力和團隊精神! 3身體健康,熱愛運動!
【聯系方式】

 
 
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