| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年3月-至今： | 安正時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 安正時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司 | 職 位： | 陳列搭配師 | | 工作描述： | * 多門(mén)店陳列指導(dǎo)，陳列標(biāo)準(zhǔn)輸出：負(fù)責(zé)四川地區(qū)47家店的陳列指引和管理，包括每季商品的陳列搭配和展示、時(shí)尚潮流搭配、一衣多搭等方案；涉及到高定、日常、休閑等三個(gè)系列不同風(fēng)格的陳列；
* 設(shè)計(jì)制作每季櫥窗及店鋪陳列方案、新季產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、《每季店鋪陳列指導(dǎo)手冊(cè)》；每周主推款搭配指引及終端搭配點(diǎn)評(píng)；熟悉掌握陳列管理相關(guān)工作及內(nèi)容；能夠制定品牌的基本陳列規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、考核店鋪陳列規(guī)范實(shí)施；
* 根據(jù)標(biāo)桿店鋪、日常店鋪、市區(qū)店鋪等不同店鋪的風(fēng)格和定位，輸出針對(duì)性的陳列方案，實(shí)現(xiàn)門(mén)店“差異化陳列”，曾幫助樂(lè)天百貨單店實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)/年的銷(xiāo)售；最高店鋪銷(xiāo)售曾實(shí)現(xiàn)190%的增長(zhǎng)；
* 配合門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，負(fù)責(zé)營(yíng)造氛圍的設(shè)計(jì)，包括道具的設(shè)計(jì)、購(gòu)買(mǎi)及使用，配飾品的設(shè)計(jì)和陳列為店鋪營(yíng)造良好的購(gòu)物氛圍和文化品質(zhì)；
* 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)完成開(kāi)季培訓(xùn)、量大款培訓(xùn)、流行趨勢(shì)等培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)及講授，期間針對(duì)區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等100+人以上培訓(xùn)20+場(chǎng)次；具備產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、面料、流行趨勢(shì)等知識(shí)，能夠獨(dú)立制作貨品課件、陳列課件，建立和完善公司陳列培訓(xùn)及實(shí)施體系；
* 造型搭配：對(duì)新款、主推款、滯銷(xiāo)款提出服裝搭配方案并做好拍攝計(jì)劃，每月可完成50+套的拍攝搭配任務(wù)；每周微信公眾號(hào)、每日工作群內(nèi)完成造型搭配的宣傳推廣工作。
* 加盟陳列的支持與檢查。 | |
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| | | 2017年1月-2018年2月： | 哥弟 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 哥弟 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | *陳列管理：結(jié)合總部的陳列管理手冊(cè)完成成都地區(qū)37個(gè)店鋪的陳列管理，觀察并分析每家店銷(xiāo)售情況，規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)品(服裝、配飾及道具)陳列及展示，實(shí)現(xiàn)半月一次的大型調(diào)整；
* 賣(mài)場(chǎng)陳列、提高銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)門(mén)店大型節(jié)假日、品牌日等的視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成合理的產(chǎn)品架構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍營(yíng)造，物料規(guī)劃等，確保終端所需；定期分析暢滯銷(xiāo)款，進(jìn)行陳列重組及連帶搭配，提高產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)，期間銷(xiāo)售額同比均可提高10%—30%；
* 培訓(xùn)管理：結(jié)合集團(tuán)公司的陳列手冊(cè)，提煉產(chǎn)品的面料、工藝、賣(mài)點(diǎn)以及流行趨勢(shì)等，形成陳列培訓(xùn)知識(shí)，對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)，提升培養(yǎng)陳列意識(shí)，期間培養(yǎng) 5 個(gè)門(mén)店陳列師，實(shí)現(xiàn)陳列的“自我消化”；
* 銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)：針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品及客戶(hù)定位，完成銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、銷(xiāo)售技巧、行動(dòng)態(tài)迎賓等銷(xiāo)售技巧培養(yǎng)課件及授課，切實(shí)有效提高門(mén)店銷(xiāo)售人員的能力。 | |
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| | | 2016年3月-2016年12月： | UR | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | UR | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | * 陳列管理：根據(jù)快消品的特點(diǎn)，按照色塊、尺碼等要求完成店面產(chǎn)品的日常陳列工作，通過(guò)特色的櫥窗陳列，聯(lián)合單品、色彩方面的搭配，期間連帶率提高 10%，銷(xiāo)售額提高 20%；
* 形象維護(hù)：負(fù)責(zé)展廳形象維護(hù)，完成新品的出樣陳列，搭配模特、以及燈光動(dòng)線(xiàn)的調(diào)整等，不斷提升店面形象，提高品牌美譽(yù)度。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2016年6月 | 四川師范大學(xué) | 數(shù)字媒體藝術(shù) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | * 設(shè)計(jì)科班出身，7年陳列管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握扎實(shí)的陳列類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)色彩運(yùn)用、服裝搭配，具有較專(zhuān)業(yè)的色彩綜合運(yùn)用能力和空間展示技巧；同時(shí)掌握培訓(xùn)管理工作流程和內(nèi)容，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件、授課能力；
* 具備服裝市場(chǎng)敏感度，熟悉門(mén)店陳列的常規(guī)操作，能站在終端客戶(hù)角度規(guī)劃陳列，可運(yùn)用陳列提高整體銷(xiāo)售額；善于爆款打造且擁有成功案例；
* 思維敏捷，審美能力佳，對(duì)前沿時(shí)尚具有敏銳的觀察力和前瞻性，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，抗壓能力較強(qiáng)； 能發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力較好。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
