【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2020年10月-至今: | 寶能集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 寶能集團 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 職責業績: 一、制度建設:以集團制度為標準,結合公司實際情況,制定適合公司自我發展的各項人事、行政管理制度并監督各項工作的實施。2、人事管理:負責公司人員招聘;開展線上、線下員工培訓活動,積極爭取疫情期間培訓補貼,1000元/人,人均累計培訓課程45小時,利用延慶當地就業政策,吸納當地失業人員,爭取社保及崗位補貼;負責薪酬的核定,勞動糾紛的處理。3、行政管理:處理辦公事務,組織會議,管理檔案、資產、車輛、食堂、宿舍、印章及證照,傳達指令等。按照集團要求,對現有的檔案系統進行了資料完善與自查,確保實體檔案與電子檔案的一致性。參與公司整理安全管理,按照集團安監中心要求,積極落實各項安全管理措施。四、政府關系維護:建立維護環保局、市場監督局、水務局等政府部門良好工作關系,協調公司涉外事務,維護人脈。五、疫情管理:嚴格按照北京市、當地政府、集團總部要求,利用咕咚、元道經緯相機、高德地圖等進行疫情管理,重點管理人員健康碼、行程大數據卡,確保無疫情發生。 辦公用品管理會議管理固定資產管理證照管理環境管理車輛管理安全管理 | |
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| | 2019年7月-2020年10月: | 廣州集成資本管理有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州集成資本管理有限公司 | 職 位: | 行政總監 | 工作描述: | 工作職責: 1、完成年會及員工大型活動主導及推進; 2、參與并主導 大型活動,禮品籌備、 現 場布置、發放邀請函、后勤保障、活動收尾工作; 3、組織公司內部股東董事長及總裁重要會議 4、負責公司工商登記、備案及年報等相關事宜 5、負責公司固定資產及辦公家具、辦公設備的維修、維護管理 6、負責編制部門月度預算和個人扣費工作,對公司日常行政費用進行統計 7、負責廣州地區日常團隊建設管理; 8、根據公司戰略,制定銷售部銷售目標及目標個人分解,制訂銷售管理辦法及監督團隊成員完成銷售目標; 9、根據公司整體計劃及產品運營計劃,制定和調整業務推動節奏(創意、活動、 激勵等)負責全國各類活動的策劃和實施,把控全年活動進度并高質高效完成; 10、策劃高端渠道活動方案的推進落地執行,內、外資源整合,保證活動目標達 成; 11、制訂市場營銷策略和計劃,并監督、執工工作業績: 1、組織了多次高端客戶活動(高爾夫、油畫等); 2、成功組織了多場產品路演; 3、舉辦了公司大型的周年慶活動。行完成營銷活動計劃; 4、根據業務發展,與業務部門領導調整和優化團隊組織架構,梳理和建立人力 資源工作流程,提升團隊效率。 5、收集市場同行信息,主導公司的產品會展活動、路演活動等; 6、負責公司周年慶典、高峰論壇及客戶答謝等活動,協調各部門前期準備,協助落實活動執行、實施等工作; 7、負責雇主品牌和企業文化宣傳以及其他工作等; 8、負責廣州、佛山、東莞地區選址、租賃、裝修、家具的采買及日常管理; | |
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| | 2017年7月-2019年6月: | 北京基巖資本 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京基巖資本 | 職 位: | 人事行政總監 | 工作描述: | 工作職責: 1、負責北京、成都、武漢分公司場地的選址、租賃、裝修、家具的采買; 2、負責對外處理相關公共事務、協調、維護公共關系 根據公司業務發展需求,結合行業趨勢動態,負責整合各類渠道資源,制定市場策略、年度活動計劃、組織及落地執行并對市場活動負責; 3、負責公司的市場活動管理,制定全年活動費用預算,負責市場管理費用管控和審核,合理規劃、監督市場費用的使用情況; 4、負責銷售部全年銷售任務目標的分解、KPI 指標設定,并對客戶、銷售數據 進行統計及分心,形成業務分析報告,跟進和監督任務完成情況; 4、負責市場宣傳,指導、監督、設計各種宣傳資料、活動物料、銷售支持材料 等, 5、負責對外相關公共事務、協調、維護公共關系; 6、組織與策劃公司節日活動及員工生日會等; 7、負責雇主品牌和企業文化對外宣傳工作; 8、負責策劃、組織銷售路演活 工作業績: 1、策劃、組織、主導香山別墅會所路演活動,由銷售部預約客戶,組織了一個 500 余人的路演活動,通過路演活動提高公司的知名度,增加了銷售業績,得到了領導的贊賞 2.北京分公司裝修期間,及時跟進、與裝修公司多次協調,由正常工期3個月縮短到45天交付,為公司節約裝修一個多月時間,節約房租30多萬; 3.裝修期間經過多方詢價,多次溝通壓價,由原價22萬裝修費用,最后以15萬費用成交,節約7萬裝修費用 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2015年6月 | 鄭州大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩重堅守誠信正直原則,勇于挑戰自我開發自身潛力; 做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;
具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團 隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標;
善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很段時間 內融入一個新的領域,適應他并且把他做好。 |
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【聯系方式】 |