| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年6月-至今： | 北京華言文化發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華言文化發展有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.負責員工薪酬核算，考勤統計等工作。2.負責員工關系維護，入、轉、調、離手續的辦理。 3.負責人力資源相關合同檔案的管理。 4.新員工的入職培訓工作。 5.配合部門領導做好公司活動的組織、協調、推行公司各類規章制度及企業文化的宣傳落地工作。6.負責公司的公章管理等等工作。7.公司員工五險一金的繳納及相關業務的辦理。8.公司人員招聘工作以及領導交辦的其他任務。 | |
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| | | 2017年12月-2019年6月： | 北京聯合易網網絡技術開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京聯合易網網絡技術開發有限公司 | 職 位： | 人事行政兼出納 | | 工作描述： | 在公司主要負責人事行政和財務的工作。
人事
1、公司全年招聘計劃與培訓計劃的制度；
2、公司新入職人員的培訓與公司整體層面的拓展培訓的組織與執行；
3、統計各部門用人需求，保證招聘工作的順利進行；
4、員工關系相關方面的工作；
5、績效管理；
6、薪資福利的調整與配置；
7、協助部門內部其它成員的工作內容。
行政
1、負責接聽前臺電話，做好重要記錄和傳達信息給相關人員。公司傳真收發的管理，打印機、復印機的管理。
2、負責來訪客戶的接待，做好接待與引見工作。
3、訂水，訂票，快遞收發等工作，辦公用品的采購與管理。
4、負責公司的檔案、合同、合同章管理及各類文件的整理管理工作。負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議排版、打印。
5、完成上級領導交代的一些臨時性事務。 財務
1.回單、明細、稅單的打印。
2.發票 普票 專票 餐費的籌集。
3.發票合同的蓋章。
4.支出單的填寫和管理。
5.每月支出和收入統計，現金交接表的記錄。
6.公司各種章的管理和領用記錄。 | |
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| | | 2017年6月-2017年12月： | 華友聯創有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 華友聯創有限公司 | 職 位： | 招聘專員 | | 工作描述： | 1.通過智聯香草或發布招聘廣告或者招聘軟件和求職者溝通，邀約來參加公司的面試。
2.組織安排面試，并且進行人力資源初試。
3.進行薪資談判 安排候選人入職，以及體檢手續的辦理。
4.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通。
5.入職離職工作調動手續的辦理。
6.領導交代的其他任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年6月 | 中央民族大學 | 藝術教育 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學習，勤奮務實，對工作認真負責，有很強的責任心;適應能力強，能夠在短時間內融入新的環境，有教師資格證和人力資源證書 |
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| 【聯系方式】 |
