| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年1月-至今： | 阿芙 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 阿芙 | 職 位： | 貨品管理 | | 工作描述： | 1.月初負責與淘寶平臺制定訂貨計劃，并審核訂貨數量的準確性；
2.跟銷售平臺核對月度活動計劃及活動產品用量；
3.根據活動需求做庫存分析，并及時跟工廠溝通出貨數量，且跟物流溝通好產品出貨進度及庫房的入庫情況；
4.日常庫存盤點，將暢銷、平銷、滯銷產品做庫存周轉分析，并及時反饋給銷售平臺做銷售計劃；
5.根據銷售情況，及時跟工廠溝通調整所有產品的交期；
6.做各種分析報表，及時反饋給上級領導，對有問題的事宜及時溝通解決 | |
|
|
| | | 2013年12月-2016年12月： | 北京鄂爾多斯創展服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鄂爾多斯創展服裝有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 1.新一季貨品研發的跟蹤，及相關數據分析；
2.新品的分配及追蹤銷售庫存的趨勢比重，對各品類貨品的微調；
3.根據銷售情況，對暢銷貨品的及時整合以及滯銷品的活動策劃；
4.各種數據分析，及貨品的差異化、區域化調整，包括主推款活動建議；
5.訂貨會的相關工作及上貨波段的制定。 | |
|
|
| | | 2011年2月-2013年12月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 品專員 | | 工作描述： | 1.例行日常工作，包括前一天的銷售分析，各店鋪的補貨及物流追蹤；
2.根據店鋪的區域差異性銷售做貨品的差異化流轉；
3.不定期巡店，了解貨品的售賣及陳列狀況，及時作出相應的調整；
4.新品的分配，庫存的指向性支配；
5.進銷存，暢平滯貨品的各種數據分析；
6.訂貨會的相關工作及上貨波段的制定；
7.活動款分析及策劃。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 西安工程大學 | 現代紡織工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.性格開朗活潑，能積極融入團隊的各項活動，接受新事物能力強，擅于溝通交流；
2.做事條理性強，有條不紊；
3.目標明確，能合理化完成自身的工作，并積極做出建設性分析；
4.能充分利用工作和休息時間，始終保持積極向上，樂觀豁達的狀態；
5.用最好的工作效率回饋滿意的勞動成果。 |
|
| 【聯系方式】 |
