| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年6月-至今： | 北京云信未來信息技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京云信未來信息技術有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 行政經理 | |
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| | | 2010年1月-2020年5月： | 中節能天融科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中節能天融科技有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 部門建設：行政部門框架搭建、人員結構、組織分工、內部績效、滿意度調研等體系管理
預算管理：部門年度預算擬定及實施、年度預算偏差對標
制度建設：公司規章制度體系梳理，建立健全制度體系
商務接待：公司及各部門重要商務接待的策劃及實施
會議管理：公司各級別各類型會議組織、籌備、記錄、跟蹤、反饋，如超500人大型年會、總經辦會議等
公文處理：集團及上下級分子公司間的公文往來與處理
印章證照：公司印章證照的規范化管理；公司重要產品的證照管理；行政工商事務申請、辦理
固定資產：公司固定資產的預算管理、采購管理、入庫領用管理、核銷管理
物業外聯：與物業公司及各類外聯事務公司的業務順暢對接、保障公司的各項物資及時供應
信息化建設：公司信息化平臺的建設、運營，保障公司IT和信息自動化的全面有序推進
員工活動：公司員工的各種活動組織，運動會、春節聯歡會、生日會、慶功會、員工聯誼會等
企業文化：公司企業文化的宣貫及傳承
后勤管理：公司各類后勤保障、服務響應及時
三標體系：部門三標體系的搭建、實施、年審
裝修搬遷：總公司3次大規模搬遷，3次裝修工程的選址、預算、組織、實施、驗收；協助分子公司裝修搬遷
黨建工會：工會會員管理及會員活動的策劃和實施；協助黨支部策劃實施公司黨建活動
安全風控：公司安全體系的建立、接受上級公司的安全檢查
分子公司管理：公司各級分子公司的管理、各類事務的對接聯絡、考核
人力資源管理：人力資源6大模塊在公司內部的順暢運行，保障公司人才梯隊需求 | |
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| | | 2007年5月-2010年1月： | 中科天融（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中科天融（北京）科技有限公司 | 職 位： | 營銷總監助理 | | 工作描述： | 合同、訂單管理：公司銷售合同管理及銷售訂單的跟蹤
數據統計：銷售人員業績統計確認、并協助總監進行銷售員提成和獎金核算
商務接待：協助總監進行重要客戶的商務接待
部門建設：協助總監做好部門管理，部門團建活動策劃及實施、部門會議組織和重要事項跟蹤
內部支持：協助銷售人員進行訂單跟蹤，及時協調解決出現的問題；配合大項目的標書制作和訂單備貨
會展活動：協助公司進行各種行業展會的報名、策劃、布置、參展、客戶信息收集統計、回訪 | |
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| 【教育】 |
| 2018年9月 - 2020年7月 | 河北工業大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 16年行政人事從業經驗；11年國企中層管理經驗、及團隊建設管理經驗，熟悉公司銷售、采購、供應鏈、運營流程；連續8年部門滿意度排名位居公司前3名；11年駕齡。
本人性格開朗溫和、親和力強；有較強的組織協調能力和溝通能力，易與他人合作，形成良好融洽的合作關系，喜歡迎接新挑戰；超強的學習能力和環境適應力，能夠快速勝任新領域的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
