【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2020年7月-至今: | 廣州仕邦人力資源有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣州仕邦人力資源有限公司 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)社保、員工薪資、合同管理、員工關(guān)系、員工關(guān)懷等模塊; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)(包括但不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù))的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作; 3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和保管; 4、負(fù)責(zé)員工福利以及員工活動(dòng)的協(xié)助工作; 5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的對(duì)接和運(yùn)營(yíng)。 | |
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| | 2014年4月-2018年6月: | 天拓國(guó)際展覽北京有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 天拓國(guó)際展覽北京有限公司 | 職 位: | 人事行政主管 | 工作描述: | 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。 2、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制;同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 3、協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,努力協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn),緊密聯(lián)系;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 4、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧,突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化,負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。 5、組織安排公司會(huì)議、本部門會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要,并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)到位; 6、負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作; 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購(gòu)聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、計(jì)算機(jī)的管理和使用 | |
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| | 2010年5月-2014年1月: | 國(guó)旅聯(lián)合股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 國(guó)旅聯(lián)合股份有限公司 | 職 位: | 旅游顧問 | 工作描述: | 1、接待顧客,向顧客介紹旅游線路;2、解答旅行方面問題,解答簽證問題,成交訂單,簽訂旅游合同;3、收集客戶簽證資料,給客人發(fā)出團(tuán)通知書;4、客戶回團(tuán)以后收集反饋,與客戶保持聯(lián)系,為下一次旅行鋪墊。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2008年7月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 其他 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力與寫作能力,執(zhí)行力較強(qiáng),F(xiàn)居住北京朝陽歡樂谷附近 |
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【聯(lián)系方式】 |