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關鍵字:
任艷玲
更新日期 2022/7/6
打印任艷玲的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
任艷玲
性 別
女
出生年月
1977年8月
國 籍
中國
戶 籍
吉林省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2021年4月-至今:
北京俊毅致同教育咨詢有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
北京俊毅致同教育咨詢有限公司
職 位:
人力資源主管
工作描述:
工作職責:挖掘招聘渠道,滿足各校區的用人需求;初面,篩選適合人才約復試日常人事工作公司其他人事行政工作
2013年11月-2019年12月:
北京西覓亞科技有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
北京西覓亞科技有限公司
職 位:
人力資源主管
工作描述:
1、在公司經理的領導下,全面負責和主持北京地區的人力資源部工作;
2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持;
3、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成;
4、依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
5、建立并執行公司的薪資、福利制度;
6、建立規范化的招聘系統,并分配部門個人員任務,實施各類管理、技術人員的招聘工作;
7、協助幫助員工建立職業生涯規,帶領團貸實現業績目標;
8、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循;
9、各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報;
10、深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍;
11、協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定;
12、協助各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能,站在人力資源的角度管理下屬;
13、配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作;
14、負責每月考勤的匯總及填制工作;
15、組織完成團隊業績及公司領導交辦的其它工作;
【教育】
2017年7月 - 2020年9月
華中科技大學
行政管理
專科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
從事多年的人力工作,熟悉人力資源各模塊的運作,精通人力資源管理和招聘企業文化等相關工作,精通優化配置人資; 熟悉招聘的流程以及操作和各類報價; 建立人才庫,搭建公司各類人才的招聘策略并督導實施,確保各節點順暢和優秀人才的及時引進; 對人事工作有濃厚興趣,有一定敏銳度和人才市場定位能力,具有良好的職業操守和務實精神。
【聯系方式】
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