| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年6月-至今： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 加盟直營管理部 | 職 位： | 高級開發經理 | | 工作描述： | 1、負責本區域財年內訂單規劃目標的執行及達成 2、落實本區域財年內重點城市的建設開發（指定渠道及非指定渠道）——開發重點 3、達成本區域財年內回款計劃目標及實際達成 4、跟進本區域銷售指標（重點店鋪訂貨額／零售額／售罄等）執行及達成——運營重點 5、計劃及落實本區域渠道活動／渠道視覺（跟進）／培訓執行等 | |
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| | | 2014年9月-2019年6月： | 北京獨一無二國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 分銷總監 | | 工作描述： | 公司代理五個廠家，12個女裝品牌。本人主要負責：
1、協助總經理管理公司日常運營，負責公司所有品牌招商加盟和維護工作；
2、負責終端店鋪活動策劃及執行。
3、負責制定、修訂公司招商管理制度、流程及招商運營政策；
4、負責制定、修訂及實施相應的招商計劃和方案；招商部業績指標的制定、分解、組織實施和達成；
5、招商運營團隊的建設和培訓，組建及管理招商團隊，培訓賦能提升業務技能。
6、負責招商的市場定位、客戶關系管理，保證招商目標的實現。對客戶資源進行分配，溝通公司項目；
7、負責意向客戶的邀約、洽談、合同的簽訂以及客戶資金的跟進、催收工作；
8、負責組織跟進和維護合作的品牌商戶，與商戶洽談促銷方案及資源，維護商戶關系。
9、負責招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告；
10、負責公司企劃工作：海報、POP、易啟秀等設計以及制作，負責媒體推廣管理（網站推廣、媒體策略的制定），公司宣傳鏈接、圖片微信推廣；
11、了解員工工作難點，有針對性的給予支持和幫助。 | |
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| | | 2012年2月-2014年9月： | 東方夫人皮草公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1、市場開發。 2、訂貨會組織安排及訂單安排和回款。 3、店鋪裝修跟蹤。 3、后期銷售管理。開發和維護華北市場,協助領導處理公司內部日常事儀.... 1、制定市場策略、實施方案，并監控具體執行情況； 2、制定產品推廣計劃，組織營銷方案，并對實施效果進行評估； 3、根據銷售數據、市場數據進行市場分析并定期提供市場報告； 4、根據公司的戰略計劃，設定公司的銷售目標； 5、搜集所有競爭者的信息，為市場策略的不斷完善提供準確的依據； 6、研究同行業競爭環境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年6月 | 江西大宇學院 | 法學類 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深市場營銷人員，年銷售額過四千萬。在服裝企業從事渠道銷售和管理工作達十年, 對市場營銷, 渠道開發, 經銷商管理有豐富的經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
