| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產(chǎn)廠長(zhǎng) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2022年5月-至今： | 北京伯奴捷斯商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)跟單 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)貨期進(jìn)度，質(zhì)量跟進(jìn)，工藝指導(dǎo)，催促面輔料到廠檢驗(yàn)及數(shù)量的核對(duì) | |
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| | | 2019年6月-2022年5月： | 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 校對(duì)技術(shù)工藝樣品，物料卡等生產(chǎn)密切相關(guān)資料 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行有效生產(chǎn)廠管理 生產(chǎn)進(jìn)度制定與落實(shí)，安排監(jiān)督開(kāi)發(fā)進(jìn)度 跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況 | |
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| | | 2017年9月-2019年5月： | 自己開(kāi)廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) | |
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| | | 2015年5月-2017年8月： | 可玲玲服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 控制成本，產(chǎn)品交期及質(zhì)量跟蹤，組織管理以及生產(chǎn)制度制定，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常情況 | |
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| | | 2012年3月-2016年3月： | 天驕一生水服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 督促工廠打首件以及鑒定首件，方可帶回公司品控部鑒定，跟近大貨工期以及質(zhì)量進(jìn)度，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)異常及時(shí)處解決，保質(zhì)保量完成每單任務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 1997年6月 - 1999年7月 | 常寧一中 | 服裝 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 培訓(xùn)經(jīng)歷
企業(yè)管理，人脈關(guān)系，傳正能量
2017.05 - 2018.06 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 公司組織培訓(xùn) |
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| 自我評(píng)價(jià): | 為人正直，工廠資源豐富，人脈廣，把公司利益放在首位 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
