| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年9月-至今： | 北京泡泡瑪特文化創意股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 一、無人售賣機相關陳列工作：
1.櫥窗設計每月1-2個產品線設計跟進
2.全國新進場機器的陳列上新
3.全國1800+無人售賣機新品/樣品上新配發
4.全國督導/運營專員培訓（培訓資料撰寫及培訓2月/次）
5.DP 點更新設計及落地
二、供應鏈/供應商道具物料管理：
1.全年樣品下單規劃/道具規劃補充-打樣-訂購-下單-入庫-配發已經管理
2.加盟商日常管理及新品上新
3.項目對接/海外及陳列樣品事宜
4.供應商對接定期規劃比價會，確保良性競爭，配合新品如期到店/常規道具升級優化，保證其功能性以及可持續性
三、門店管理
1.日常陳列檢查（上新/陳列回執/店鋪巡檢）
2.管轄區域內新開店物料道具籌備 | |
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| | | 2017年11月-2018年8月： | 念奴嬌服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | vmd陳列 | | 工作描述： | 1.負責21家門店
2.負責念奴嬌終端店鋪陳列執行以PPT形式下發，跟蹤全國店鋪實操效果
3.負責新品上市、節假日促銷活動的店鋪VM方案制作
4.每季的服裝陳列搭配方案更新
5.新店開業下店支持
6.完成每季商品的FAB，下發到店鋪提高業績
7.巡店并且調整陳列培訓導購 | |
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| | | 2016年5月-2017年9月： | 女裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： | 兼職女裝銷售，有銷售經驗，男裝女裝童裝都有過半年以上的實習經歷。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2018年6月 | 邢臺職業技術學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
全國的陳列指示書/組織培訓
2018.03 - 至今 (4年 5個月)
項目描述： 用PPT形式做每周的陳列指示書，全國店鋪按照指示書每周調整陳列，完成陳列手冊以及FAB促進銷售，下店調整所管轄22家店鋪陳列
新導購、新店長、店長、業務經理等等策劃以及培訓。負責一百人左右吃住行....一切瑣事。 |
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| 自我評價: | 1、學習能力較強能夠快速的適應
2、能夠無條件接受出差
3、熟悉服裝陳列搭配技巧和色彩組合搭配
4、熟練使用辦公軟件WPS、PS、Ai等等
5、熱愛陳列行業、吃苦耐勞積極有熱情 |
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| 【聯系方式】 |
