【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年9月-至今: | 北京泡泡瑪特文化創(chuàng)意股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 一、無人售賣機(jī)相關(guān)陳列工作: 1.櫥窗設(shè)計每月1-2個產(chǎn)品線設(shè)計跟進(jìn) 2.全國新進(jìn)場機(jī)器的陳列上新 3.全國1800+無人售賣機(jī)新品/樣品上新配發(fā) 4.全國督導(dǎo)/運(yùn)營專員培訓(xùn)(培訓(xùn)資料撰寫及培訓(xùn)2月/次) 5.DP 點(diǎn)更新設(shè)計及落地 二、供應(yīng)鏈/供應(yīng)商道具物料管理: 1.全年樣品下單規(guī)劃/道具規(guī)劃補(bǔ)充-打樣-訂購-下單-入庫-配發(fā)已經(jīng)管理 2.加盟商日常管理及新品上新 3.項目對接/海外及陳列樣品事宜 4.供應(yīng)商對接定期規(guī)劃比價會,確保良性競爭,配合新品如期到店/常規(guī)道具升級優(yōu)化,保證其功能性以及可持續(xù)性 三、門店管理 1.日常陳列檢查(上新/陳列回執(zhí)/店鋪巡檢) 2.管轄區(qū)域內(nèi)新開店物料道具籌備 | |
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| | 2017年11月-2018年8月: | 念奴嬌服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | vmd陳列 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)21家門店 2.負(fù)責(zé)念奴嬌終端店鋪陳列執(zhí)行以PPT形式下發(fā),跟蹤全國店鋪實操效果 3.負(fù)責(zé)新品上市、節(jié)假日促銷活動的店鋪VM方案制作 4.每季的服裝陳列搭配方案更新 5.新店開業(yè)下店支持 6.完成每季商品的FAB,下發(fā)到店鋪提高業(yè)績 7.巡店并且調(diào)整陳列培訓(xùn)導(dǎo)購 | |
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| | 2016年5月-2017年9月: | 女裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 導(dǎo)購 | 工作描述: | 兼職女裝銷售,有銷售經(jīng)驗,男裝女裝童裝都有過半年以上的實習(xí)經(jīng)歷。 | |
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【教育】 |
2015年9月 - 2018年6月 | 邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
全國的陳列指示書/組織培訓(xùn)
2018.03 - 至今 (4年 5個月)
項目描述: 用PPT形式做每周的陳列指示書,全國店鋪按照指示書每周調(diào)整陳列,完成陳列手冊以及FAB促進(jìn)銷售,下店調(diào)整所管轄22家店鋪陳列
新導(dǎo)購、新店長、店長、業(yè)務(wù)經(jīng)理等等策劃以及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)一百人左右吃住行....一切瑣事。 |
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| 自我評價: | 1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)能夠快速的適應(yīng)
2、能夠無條件接受出差
3、熟悉服裝陳列搭配技巧和色彩組合搭配
4、熟練使用辦公軟件WPS、PS、Ai等等
5、熱愛陳列行業(yè)、吃苦耐勞積極有熱情 |
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【聯(lián)系方式】 |