| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 區(qū)域經(jīng)理 品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年1月-至今： | 紹興市縱海紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 工廠經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、負(fù)責(zé)工廠的整體生產(chǎn)及運(yùn)營管理：
1、原料采購、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量檢測、坯布染整跟單、成品交付；
2、工人排班、工資績效、福利待遇、行政后勤管理；
3、財務(wù)管理工作；
二、負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)：
1、熟悉柯橋、義烏及廣州專業(yè)面料市場及產(chǎn)業(yè)集群；
2、熟悉各專業(yè)展會參展情況及流程；
3、熟悉面料成分分析、面料成本核算并報價；
4、開發(fā)并維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)及供應(yīng)商。 | |
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| | | 2016年10月-2017年11月： | 華彬快消品集團(tuán)（戰(zhàn)馬） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區(qū)域管理 | | 工作描述： | 1、 費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)全國銷售費(fèi)用管理制度、流程制定及培訓(xùn)、銷售費(fèi)用申請及核銷審核、費(fèi)用使用及核銷進(jìn)度跟進(jìn)、資金申請及付款申請跟進(jìn);
2、 區(qū)域管理:負(fù)責(zé)西南4家單位日常銷售工作跟進(jìn)及管理,及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域存在的問題,確保銷售工作順利開展,保證銷售任務(wù)達(dá)成;
3、 通路管理:審核通路客戶相關(guān)資質(zhì)保證簽約進(jìn)度及簽約率,確保所負(fù)責(zé)單位通路搭建合理性;完成通路客戶季度及年度惠讓考核工作;合理控制通路進(jìn)銷存,保證安全庫存及通路數(shù)據(jù)合理性;
4、 渠道管理:重點(diǎn)跟進(jìn)鋪市目標(biāo)達(dá)成;跟進(jìn)各渠道開發(fā)進(jìn)度及終端動銷情況;跟進(jìn)終端陳列標(biāo)準(zhǔn)及生動化布建;人群活動的審核及效果跟進(jìn);
5、 信息管理:確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)來源真實(shí)可靠;客觀、全面分析數(shù)據(jù),透過現(xiàn)象看本質(zhì),歸納經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),提出建設(shè)性的見解主張,對策略/計(jì)劃的制定與執(zhí)行具有一定的參考作用與價值;
6、 策略制定:參與2018年區(qū)域管理策略制定及撰寫;
7、 團(tuán)隊(duì)管理:區(qū)域?qū)Ｂ毴藛T的考核及激勵工作. | |
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| | | 2015年3月-2015年12月： | 紡織服裝周刊雜志社 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 經(jīng)營記者/廣告銷售 | | 工作描述： | 紡織服裝周刊雜志社 經(jīng)營記者/廣告銷售
8K-10K/月 2015.03 - 2015.12 (9個月)
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)周刊、網(wǎng)站、微博、微信、電子雜志等線上線下產(chǎn)品的推廣及銷售；
2、 積極開拓客戶，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的品牌推廣方案并執(zhí)行方案；
3、 媒體資源整合，借助媒體打包的傳播優(yōu)勢，為客戶制定整合傳播方案；
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)服務(wù)部全國賽事傳播。如：2015年度“中國面料之星”評選活動，負(fù)責(zé)活動策劃、傳播及組織工作，組織150家面料企業(yè)及50家服裝企業(yè)參加此次活動，現(xiàn)場50家媒體跟蹤報道，活動規(guī)模超越以往各屆，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
5、 負(fù)責(zé)采訪報道行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿人物及行業(yè)重大活動事件，具有一定的采寫能力。
6、 了解媒體運(yùn)營模式及廣告投放的流程事項(xiàng)，與主流媒體保持良好的溝通關(guān)系。
7、通過周刊工作，與地方行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)集群、專業(yè)市場有一定聯(lián)系，熟悉各地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。 | |
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| | | 2010年8月-2015年3月： | 5100西藏冰川礦泉水 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 綜合管理部總監(jiān)/人事行政部總監(jiān)/銷售支持 | | 工作描述： | 一、綜合管理/總裁助理
1、總裁日常工作對接：董事會會議組織、記錄及會議精神傳達(dá)；參與公司經(jīng)營策略制定；股東方會議對接；總裁日常事務(wù)對接，如：差旅安排、費(fèi)用報銷、用車等；
2、銷售支持工作管理：銷售支持工作流程及體系建立、人員管理；供應(yīng)鏈、訂單、數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用核銷及管理、經(jīng)銷商管理、渠道信息管理等工作模塊管理；11年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品銷售支持工作。
3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定、實(shí)施及完善改進(jìn)；公司紅頭文件、通知的制定、下發(fā)及執(zhí)行反饋；
二、人力資源管理
1、組織完善公司組織架構(gòu)、定編定崗，制定崗位職責(zé)及崗位說明書，優(yōu)化公司崗位及人員編制管理；
2、梳理制定公司薪酬管理制度，并有效組織實(shí)施及完善改進(jìn)。以崗位分析為基礎(chǔ)，制定員工薪酬激勵體系，確保薪酬的內(nèi)部公平；
3、建立公司績效考核體系，通過業(yè)務(wù)和支持兩條考核線實(shí)現(xiàn)不同崗位的差異化考核，以達(dá)到激勵目的；
4、制定員工關(guān)系管理流程，秉持以人為本的理念；
5、招聘管理，制定人員內(nèi)部提升、調(diào)動及外部招聘的管理流程；
6、塑造企業(yè)文化，制定各項(xiàng)福利待遇，體現(xiàn)人文關(guān)懷的重要性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、社保公積金、績效、考勤、工資核算、商業(yè)保險、人力外包等日常事務(wù)對接。
三、行政管理
1、制定和完善公司的行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
2、組織、建立并完善行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用；
3、公司工商事宜、證照管理、用印及合同管理、消防安全、房屋租賃裝修、固定電話、網(wǎng)絡(luò)等事宜管理；
4、公司重大會議組織、來賓接待、政府關(guān)系等事項(xiàng)跟進(jìn)；
5、公司信息化辦公系統(tǒng)（OA、釘釘、用友）的搭建、維護(hù)工作跟進(jìn)；
6、各部門之間事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)，公司內(nèi)外部信息有效傳達(dá)及反饋；
7、新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排。 | |
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| | | 2010年1月-2010年8月： | 益海嘉里食品營銷有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售支持 | | 工作描述： | 1、銷售人員月度、季度績效考核排名及獎金配比;銷售人員考勤管理;
2、協(xié)助價格體系維護(hù),跨區(qū)域沖貨管理,及時跟進(jìn)跨區(qū)域沖貨問題反饋;
3、現(xiàn)代渠道工作對接:賣場條碼變更統(tǒng)計(jì)、KA賣場店中店建設(shè)跟進(jìn)、客戶拜訪表跟進(jìn)提交、重點(diǎn)系統(tǒng)及負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)表;
4、分公司周報、月報數(shù)據(jù)匯總提報,協(xié)助分公司生產(chǎn)計(jì)劃提報;
5、經(jīng)銷商基本促銷費(fèi)管理,分公司營銷費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)銷商協(xié)議簽署及費(fèi)用劃分;
6、分公司經(jīng)銷商庫存周報表提報;
7、營銷支持體系跟進(jìn),運(yùn)營一體化管理跟進(jìn),KMS\KMIS\MDP\KDS系統(tǒng)使用 ;
8、對接通知發(fā)送,部門意見征徇,銷售活動審批單歸檔及管理,產(chǎn)檢報告歸檔及使用管理等其他工作對接;
9、各項(xiàng)目促銷活動通知的跟進(jìn)提醒;
10、5100冰川礦泉水項(xiàng)目組工作對接. | |
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| | | 2005年9月-2010年1月： | 石家莊海晟紡織服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 自家工廠參與面料生產(chǎn)、銷售及工廠管理工作 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 營銷與策劃 | 本科 | |
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| 2009年9月 - 2014年10月 | 河北大學(xué) | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、自幼接觸紡織面料，對紡織行業(yè)有較強(qiáng)認(rèn)知。尤其熟悉針織面料從紗線、織造、染整、銷售的各個環(huán)節(jié)。本人具有在國家級紡織類專業(yè)期刊工作經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)信息、專業(yè)市場、產(chǎn)業(yè)集群、行業(yè)內(nèi)上下游企業(yè)有一定的認(rèn)知。對柯橋、義烏、廣州等紡織服裝面輔料采購市場有一定了解，熟悉一些專業(yè)企業(yè)，能提供一定采購資源。
2、熟悉快消品行業(yè)工作流程及特點(diǎn),對經(jīng)銷商管理、市場推廣、渠道管理、費(fèi)用把控、促銷推廣執(zhí)行、供應(yīng)鏈管理及數(shù)據(jù)分析有較豐富的實(shí)操經(jīng)營.
3、擅長企業(yè)綜合管理、熟悉人事行政工作，具有企業(yè)人力資源管理師二級證書。
4、本人做事注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)認(rèn)真,積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,愿意通過自己的努力學(xué)習(xí)去了解、勝任自己的工作 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
