| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 職業(yè)裝設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2024年3月-至今： | 北京青山百世服裝集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 男裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 設(shè)計(jì)部向老板匯報(bào)下屬1人 1.負(fù)責(zé)新品系列研發(fā)，調(diào)研品類(lèi)銷(xiāo)售狀態(tài)，分析改善。
2.根據(jù)季度主題思路，收集廓形，顏色，面料，細(xì)節(jié)，款式等相關(guān)流行趨勢(shì)，形成可執(zhí)行的企劃方案。
3.負(fù)責(zé)企劃，主題色彩，主題故事，波段色系，主題圖案的整理。
4.根據(jù)企劃設(shè)計(jì)款式，跟進(jìn)款式落地
5.評(píng)審會(huì)，訂貨會(huì)跟進(jìn)，完善資料。 | |
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| | | 2023年8月-2024年2月： | 上海天圖云睿智能科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 向COO匯報(bào) 1.根據(jù)品牌戰(zhàn)略負(fù)責(zé)季度趨勢(shì)主題企劃，大主題一年兩次，小主題每月一次
2.品牌理念提煉，深化主題故事，產(chǎn)品系列研發(fā)，波段規(guī)劃
3.指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行開(kāi)發(fā)節(jié)奏，控制成本，對(duì)設(shè)計(jì)成果把控，工藝把關(guān)
4.定期收集流行趨勢(shì)資訊，及時(shí)分享，了解市場(chǎng)需求，競(jìng)品動(dòng)向
5.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調(diào)，推進(jìn)設(shè)計(jì)工作，執(zhí)行落地
7.與赫基集團(tuán)/森馬童裝合作季度企劃方案執(zhí)行款式落地 | |
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| | | 2021年4月-2023年8月： | 深圳市蝶訊網(wǎng)科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 企劃設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 向設(shè)計(jì)總監(jiān)匯報(bào) 1.負(fù)責(zé)一年兩次流行趨勢(shì)企劃主題設(shè)計(jì)
內(nèi)容包含：主題顏色推薦色組
-主題靈感氛圍版
-主題元素
-消費(fèi)者畫(huà)像
-藝術(shù)家
-主題圖案
-主題面料實(shí)物組合搭配
-主題風(fēng)格推薦品牌
-主題廓形
-主題細(xì)節(jié)工藝
-主題款式延伸/系列效果圖繪制等
后續(xù)需要制作企劃講解推廣文案/視頻資料整理/面輔料詳細(xì)工廠信息等。
2.負(fù)責(zé)一年四本單品書(shū)籍設(shè)計(jì)
內(nèi)容包含：1.單品趨勢(shì)動(dòng)向，2.單品流行色彩推薦，3.單品細(xì)節(jié)點(diǎn)分類(lèi)等
3.負(fù)責(zé)線上趨勢(shì)欄目：?jiǎn)纹汾厔?shì)/流行面料/流行色彩，每月兩條更新
4.企劃主題以及單品企劃所需面料的市場(chǎng)調(diào)研，搜集面料，輔料，調(diào)大貨跟進(jìn)
5.負(fù)責(zé)針對(duì)區(qū)域性所需，針對(duì)性做企劃方案，講解等
6.負(fù)責(zé)季度主題演講，目前一年一到兩次試講，擔(dān)任講師，主持人身份
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作進(jìn)度，3
-4人小團(tuán)隊(duì) | |
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| | | 2020年3月-2021年4月： | 深圳市雅格上美服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 男裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 向老板匯報(bào)下屬1人 1.負(fù)責(zé)流行趨勢(shì)調(diào)研，主題系列企劃（流行色，流行面料，廓形，細(xì)節(jié)，主題圖案等分析）
2.負(fù)責(zé)一年兩個(gè)季度產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，按上貨波段小圖匯總
3. 出差工廠改款匹配最新面輔料，輔料更新設(shè)計(jì)
4.明確樣板研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會(huì)時(shí)間
5.產(chǎn)品搭配組合與拍攝跟進(jìn)
6.產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)撰寫(xiě)，推廣
7.產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)拍攝跟進(jìn)，Lookbook 搭配 | |
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| | | 2016年9月-2020年3月： | 佐丹奴(東莞)服裝設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 男裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 向總監(jiān)匯報(bào)下屬5人 1.負(fù)責(zé)一年兩個(gè)季度的主題創(chuàng)意企劃方案，編制季節(jié)貨品內(nèi)容，
含廓形，顏色，面料，細(xì)節(jié)，工藝等。引導(dǎo)各品類(lèi)設(shè)計(jì)師研發(fā)。
2.了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)流行趨勢(shì)，每季前期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，
收集面輔料信息與整理，搜集市場(chǎng)新版性，購(gòu)買(mǎi)樣衣。
3.聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商針對(duì)季度主題提供樣衣，并篩選匹配合適面料/或貼牌等。
4.負(fù)責(zé)針織全品類(lèi)研發(fā)，包括T恤，外套，衛(wèi)衣，長(zhǎng)/短褲等。
5.負(fù)責(zé)E-Shop 所有褲子研發(fā)，含針織，梭織，牛仔等。
6.負(fù)責(zé)批版/試 FIT /跟蹤樣衣到成品的進(jìn)度。
7.負(fù)責(zé) LOOKBOOK 畫(huà)冊(cè)的拍攝/編輯/創(chuàng)意主編。
8.協(xié)助經(jīng)理完成每個(gè)季度產(chǎn)品拍攝前的搭配，幫助完成拍攝。
9.時(shí)刻關(guān)注當(dāng)季貨品銷(xiāo)售情況，有新的流行趨勢(shì)即刻反應(yīng)/出款。
10.兼平時(shí)試 FIT 模特M碼。
11.負(fù)責(zé)佐丹奴輕商務(wù)男裝品牌“GG ”主設(shè)計(jì)：
含：產(chǎn)品企劃/款式設(shè)計(jì)規(guī)劃/產(chǎn)品制版/產(chǎn)品試 FIT/
產(chǎn)品知識(shí)說(shuō)明/海報(bào)設(shè)計(jì)/店鋪陳列方案/公共號(hào)推廣等。
12.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)進(jìn)度，有8人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn) | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年7月 | 內(nèi)蒙古師范大學(xué)國(guó)際現(xiàn)代設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人謙遜，踏實(shí)，積極進(jìn)取，服從安排，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)， |
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| 【聯(lián)系方式】 |
