| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) 主設(shè)計(jì)師 首席設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2022年4月-至今： | 依文控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1-品牌0到1的創(chuàng)建。
2-整合買(mǎi)手設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)師信息，做整個(gè)貨品企劃，組貨
3-開(kāi)發(fā)有豐富的客戶資源，整合各個(gè)客戶提供的信息。
4-確定內(nèi)部開(kāi)發(fā)的企劃，安排并監(jiān)督設(shè)計(jì)師的出款方向和節(jié)奏
5-組織產(chǎn)品訂貨會(huì)，做訂貨會(huì)前期系列整合組貨工作。
6-組織評(píng)審會(huì)主持推進(jìn)各季產(chǎn)品的投產(chǎn)工作，解決投產(chǎn)中的各種問(wèn)題
7-按時(shí)推出產(chǎn)品上市推廣所需各系列的產(chǎn)品面料說(shuō)明和產(chǎn)品搭配。 | |
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| | | 2020年8月-2022年3月： | 北京姿子時(shí)尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1-組織調(diào)研，把握流行趨勢(shì),制定產(chǎn)品企劃。
2-收集面料信息，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3-安排并監(jiān)督設(shè)計(jì)師的出款方向和節(jié)奏，確保每一組產(chǎn)品系列開(kāi)發(fā)，調(diào)整并確定樣衣白坯。
4-組織看款會(huì)，并根據(jù)看款會(huì)的信息，調(diào)整產(chǎn)品。
5-組織并推進(jìn)各季產(chǎn)品的投產(chǎn)工作，解決投產(chǎn)中的各種問(wèn)題
6-協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)部，板房以及樣衣室和推板室以及生產(chǎn)部的進(jìn)度和關(guān)系，推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及投產(chǎn)進(jìn)程的順利。
7-按時(shí)推出產(chǎn)品上市推廣所需各系列的產(chǎn)品面料說(shuō)明和產(chǎn)品搭配 | |
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| | | 2012年11月-2020年8月： | 玫而美 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)部總監(jiān) | | 工作描述： | 向董事長(zhǎng)，總經(jīng)理匯報(bào)下屬20人 1、組織調(diào)研，把握流行趨勢(shì)，制定新產(chǎn)品色彩計(jì)劃及結(jié)構(gòu)計(jì)劃整體方案。
2、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師有計(jì)劃的逐步進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理，注重搭配，把握產(chǎn)品風(fēng)格方向。
3、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各環(huán)節(jié)的確認(rèn)（面料，版形，輔料，工藝)。
4、組織產(chǎn)品訂貨會(huì)，指導(dǎo)陳列。
5、指導(dǎo)制定產(chǎn)品上市計(jì)劃，并主持產(chǎn)品品評(píng)會(huì)，產(chǎn)品投產(chǎn)的最后確認(rèn)，安排系列投產(chǎn)工作，解決投產(chǎn)過(guò)程中，遇到的問(wèn)題。
6、安排指導(dǎo)做產(chǎn)品陳列手冊(cè)。
7、大貨首件首批的確認(rèn)。
8、定期與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行有效溝通，及時(shí)了解客戶需求，暢銷(xiāo)款式，分析滯銷(xiāo)原因，組織臨時(shí)補(bǔ)款等措施。
9、根據(jù)銷(xiāo)售情況和庫(kù)存情況，及時(shí)安排消化庫(kù)存面料的計(jì)劃。
10、協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)部與各部門(mén)之間出現(xiàn)的問(wèn)題。
11、設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部人員管理，人員梯隊(duì)培養(yǎng)，以及薪資調(diào)整事宜。 | |
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| | | 2005年3月-2012年11月： | 玫而美女裝(北京卓歐制衣有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 春夏主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 設(shè)計(jì)部向董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)下屬4人 1、負(fù)責(zé)玫而美春夏季的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，做春夏產(chǎn)品的色彩計(jì)劃，結(jié)構(gòu)計(jì)劃。
2、市場(chǎng)調(diào)研，挑選面料。
3、把握整體開(kāi)發(fā)進(jìn)度，根據(jù)前期計(jì)劃和新的面料信息，畫(huà)圖出款，安排助理配輔料。
4、負(fù)責(zé)春夏的訂貨會(huì)準(zhǔn)備
5、負(fù)責(zé)春夏季上市計(jì)劃和陳列手冊(cè)
6、春夏季新品投產(chǎn)及跟蹤
7、負(fù)責(zé)春夏季的應(yīng)季補(bǔ)款和庫(kù)存消化 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 2013年9月 - 2015年3月 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 企業(yè)管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1-深度了解中大淑品牌市場(chǎng)，對(duì)中大淑品牌風(fēng)格的定位把握到位。
2-有豐富的拿貨組貨經(jīng)驗(yàn)，可以快速操作組一盤(pán)完整貨盤(pán)
3-十幾年深入女裝市場(chǎng)，眼光獨(dú)到，善于抓各品牌的暢銷(xiāo)款為本品牌所用
4-善于中大淑或輕奢品牌的產(chǎn)品全盤(pán)操作，有15年以上的充分的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)5-有豐富的面輔料客戶資源和貼牌公司客戶資源
6-注重產(chǎn)品成本控制 |
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| 特長(zhǎng): | 十年以上大淑品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
