【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
質(zhì)檢人員 跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-中山 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年6月-2023年5月: | 迪森成衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | QA/QC主管 | 工作描述: | 向老板匯報(bào)下屬2人 1、檢查各個(gè)階段的樣辦的手工、尺寸等,如合同辦、產(chǎn)前辦、大貨辦、船頭辦。 2、核對(duì)驗(yàn)貨資料和技術(shù)資料等。 3、跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度,與工廠解決生產(chǎn)質(zhì)量問題。 4、根據(jù)工廠預(yù)約安排驗(yàn)貨行程。召開產(chǎn)前會(huì),執(zhí)行中查和尾查等。 5、開發(fā)新工廠,進(jìn)行驗(yàn)廠評(píng)估。對(duì)工廠BSCI整改項(xiàng)目以及客戶審核結(jié)果CAP進(jìn)行跟進(jìn)管理。 | |
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| | 2016年5月-2018年2月: | Fuschia Lingerie Ltd | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | QA/QC主管 | 工作描述: | 向QA/QC經(jīng)理匯報(bào)下屬1人 1、檢查各個(gè)階段的樣板是否符合設(shè)計(jì)要求、是否按照評(píng)語修改到位等(普通/情趣內(nèi)衣、塑身衣、睡衣、泳衣等)。 2、檢查客戶評(píng)語、技術(shù)資料、查貨資料,并確保工廠理解正確。 3、根據(jù)工廠預(yù)約做好每周驗(yàn)貨安排。進(jìn)行大貨中查和尾查(國(guó)內(nèi)外工廠),出具驗(yàn)貨報(bào)告并對(duì)驗(yàn)貨結(jié)果做出評(píng)定。 4、開發(fā)新工廠并進(jìn)行評(píng)估,記錄不符合項(xiàng)目并指導(dǎo)工廠整改、落實(shí)和跟進(jìn)。 | |
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| | 2014年12月-2015年12月: | 海恩斯坦紡織檢驗(yàn)(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 檢驗(yàn)部 | 職 位: | 檢驗(yàn)工程師 | 工作描述: | 檢驗(yàn)部向QC主管匯報(bào) 1、與外籍主管和經(jīng)理的日常溝通關(guān)于樣板、大貨生產(chǎn)、生產(chǎn)資料等事宜。 2、嚴(yán)格按照客戶標(biāo)準(zhǔn)和AQL標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樣衣檢查、大貨的中查和尾查。 3、檢查工藝、手工、尺寸、克重、條形碼、包裝和數(shù)量配比等,并將在驗(yàn)貨過程中所發(fā)現(xiàn)的問題向工廠說明清楚,確保工廠知悉所有的問題并改善大貨。開具檢驗(yàn)報(bào)告給客戶和工廠。 4、產(chǎn)品包括內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)服、外套、童裝、嬰兒裝、牛仔褲、襪子和手套等。 | |
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| | 2012年12月-2014年11月: | 德達(dá)蓋立內(nèi)衣(廣州)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 內(nèi)衣技術(shù)員 | 工作描述: | 技術(shù)部向技術(shù)經(jīng)理匯報(bào) 1、核對(duì)英國(guó)、美國(guó)和以色列公司的設(shè)計(jì)表和廣州公司的物料單,確保一致并符合客戶(M&S, NEXT, ETAM, HUNKERMOLLER, SWEATY BETTY, BHS, CK, OYSHO)的要求。撰寫工序表給客戶確認(rèn)。 2、檢驗(yàn)頭辦、合同辦、試身辦、產(chǎn)前辦、船頭辦等并批復(fù)。 3、與技術(shù)經(jīng)理到客戶香港辦事處看試身和做記錄。 4、將客戶的要求和評(píng)語等翻譯并解釋給辦房或工廠。對(duì)于一些工藝制作改善等問題,安排小樣或樣辦給客戶批復(fù)。 5、物料或成品測(cè)試(M&S或ISO標(biāo)準(zhǔn),例如水洗/水漬/汗?jié)n色牢度、泛黃、拉伸力測(cè)試等)。 | |
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| | 2006年6月-2010年11月: | 卓盈豐制衣紡織(中山)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 研發(fā)部 | 職 位: | 集團(tuán)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理助理 | 工作描述: | 研發(fā)部向集團(tuán)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理匯報(bào)下屬10人 1、將有效的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備或方法向生產(chǎn)線和客戶(Pacific Brands, DBA, M&S, JC Penney等)推廣和引進(jìn)。與IE人員密切配合,建立高效生產(chǎn)組以降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2、為確實(shí)生產(chǎn)方式或工藝的可行安排制作小樣或者樣辦。 3、與生產(chǎn)人員等在產(chǎn)前會(huì)中溝通,提出需要注意的問題,向生產(chǎn)線提供一些技術(shù)支持、質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品達(dá)到客戶的要求。 4、與Schips、Sahl、Macpi等設(shè)備生產(chǎn)商對(duì)于產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率等事宜密切合作。 5、將英文技術(shù)資料翻譯成中文,提供給生產(chǎn)人員以確保理解客戶的需求,進(jìn)而生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。 6、設(shè)備零配件的采購(gòu)與存放管理。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年7月 | 廣東培正學(xué)院 | 廣東培正學(xué)院 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年在外企與不同國(guó)家的人的工作經(jīng)驗(yàn),和歐美客戶/品牌質(zhì)量控制/管理經(jīng)驗(yàn),希望向管理職位發(fā)展。
性格開朗熱情,有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。 |
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【聯(lián)系方式】 |