| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) 首席設(shè)計師 主設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年6月-至今： | 北京班納發(fā)迅時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)計劃統(tǒng)籌，組織執(zhí)行和設(shè)計總目標(biāo)達(dá)成，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整以及開發(fā)設(shè)計；
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)前期色彩企劃，設(shè)計點企劃，面料企劃；
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，制版和樣衣制作的進(jìn)度以及效果方面的工作把控；
4、 定期市場調(diào)研，了解競品，負(fù)責(zé)對市場動態(tài)進(jìn)行分析；
5、 制定周月度計劃表，嚴(yán)格控制開發(fā)成本。 工作業(yè)績：
1、 擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)期間，成功主導(dǎo)北京班納發(fā)迅時裝有限公司的卡利亞里品牌主線設(shè)計，推動產(chǎn)品線全面更新，提升了品牌形象與市場認(rèn)知度；
2、 獨(dú)具匠心地創(chuàng)立并引領(lǐng)品牌復(fù)線"Cagli Wash"，實現(xiàn)全系列產(chǎn)品開發(fā)，打造獨(dú)特風(fēng)格，帶動銷售額顯著增長；
3、 整合兩大品牌資源，實現(xiàn)設(shè)計協(xié)同效應(yīng)，優(yōu)化產(chǎn)品組合，提高客戶滿意度，助力公司在服裝市場競爭中取得重要地位。 | |
|
|
| | | 2011年6月-2012年6月： | 廈門欣賀股權(quán)投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 卓雅品牌設(shè)計師 | | 工作描述： | 1. 深入理解卓雅品牌風(fēng)格，成功設(shè)計并推出了多季全線服裝產(chǎn)品，提升了品牌市場認(rèn)知度。
2. 優(yōu)化設(shè)計流程，縮短產(chǎn)品上市周期30%，提高公司運(yùn)營效率。
3. 與銷售團(tuán)隊緊密合作，根據(jù)市場需求調(diào)整設(shè)計元素，使銷售額增長20%以上。
4. 引領(lǐng)創(chuàng)新設(shè)計趨勢，打造的系列款式獲得業(yè)界好評，部分設(shè)計成為品牌暢銷款。
5. 有效管理設(shè)計團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體設(shè)計水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)計水準(zhǔn)的持續(xù)提升。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 天津美術(shù)學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 擁有13年服裝/紡織設(shè)計經(jīng)驗，對行業(yè)有深厚的理解和豐富的實戰(zhàn)積累。
2. 畢業(yè)于天津美術(shù)學(xué)院，扎實的美術(shù)基礎(chǔ)與創(chuàng)新設(shè)計理念相融合。
3. 精通節(jié)約風(fēng)格設(shè)計，能在滿足時尚潮流的同時，兼顧成本控制與實用性。
4. 在北京班納發(fā)迅時裝有限公司任職期間，展現(xiàn)出優(yōu)秀的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力。
5. 普通話流利，溝通無障礙，能有效與各部門協(xié)作，確保設(shè)計項目的順利執(zhí)行。 |
|
|
| 榮譽(yù): | 職業(yè)獎項：
紙飛機(jī)男裝系列 第十八屆真維斯休閑裝設(shè)計大賽 銅獎
beautiful boy男裝系列 圣得西中國商務(wù)男裝大賽金獎
呼吸運(yùn)動系列中國第五屆喬丹杯運(yùn)動時裝大賽 銅獎
溶解質(zhì)針織系列 威絲曼中國針織時裝設(shè)計大賽銀獎
海洋生物女裝系列 中國國際經(jīng)編設(shè)計大賽金獎
第十六屆中國服裝設(shè)計師協(xié)會年度十佳設(shè)計獎
十佳設(shè)計師
中國服裝設(shè)計師協(xié)會藝術(shù)委員會會員 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
