| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2024年2月-至今： | 北京旅行鼠戶外用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 視覺陳列創(chuàng)意主管 | | 工作描述： | 總經(jīng)辦向總經(jīng)理匯報下屬6人 1. 作為視覺陳列創(chuàng)意主管，全面統(tǒng)籌北京旅行鼠戶外用品有限公司零售店鋪的陳列工作，巧妙融合創(chuàng)意元素與品牌風(fēng)格，有效提升店鋪的顧客體驗和銷售轉(zhuǎn)化率。
2. 獨立策劃并撰寫詳盡的陳列手冊，為店鋪提供標(biāo)準(zhǔn)化操作指南，確保每個零售點都能準(zhǔn)確傳達品牌價值，增強品牌形象的市場影響力。
3. 設(shè)計并實施陳列培訓(xùn)計劃，提升公司Office級員工的陳列技能，激發(fā)其對品牌調(diào)性的深度理解，打造出一支專業(yè)且富有創(chuàng)新精神的陳列團隊。
4. 在新店籌備階段，匠心獨運地進行視覺策劃，以創(chuàng)新的陳列設(shè)計營造出獨特的開業(yè)氛圍，助力新店迅速在當(dāng)?shù)厥袌鰳淞⒖诒瑢崿F(xiàn)業(yè)績開門紅。 | |
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| | | 2024年2月-至今： | 北京旅行鼠戶外用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 視覺陳列創(chuàng)意主管 | | 工作描述： | 總經(jīng)辦向總經(jīng)理匯報下屬6人 1. 作為視覺陳列創(chuàng)意主管，全面統(tǒng)籌北京旅行鼠戶外用品有限公司零售店鋪的陳列工作，巧妙融合創(chuàng)意元素與品牌風(fēng)格，有效提升店鋪的顧客體驗和銷售轉(zhuǎn)化率。
2. 獨立策劃并撰寫詳盡的陳列手冊，為店鋪提供標(biāo)準(zhǔn)化操作指南，確保每個零售點都能準(zhǔn)確傳達品牌價值，增強品牌形象的市場影響力。
3. 設(shè)計并實施陳列培訓(xùn)計劃，提升公司Office級員工的陳列技能，激發(fā)其對品牌調(diào)性的深度理解，打造出一支專業(yè)且富有創(chuàng)新精神的陳列團隊。
4. 在新店籌備階段，匠心獨運地進行視覺策劃，以創(chuàng)新的陳列設(shè)計營造出獨特的開業(yè)氛圍，助力新店迅速在當(dāng)?shù)厥袌鰳淞⒖诒瑢崿F(xiàn)業(yè)績開門紅。 | |
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| | | 2021年10月-至今： | 北京中科大洋傳媒技術(shù)服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 項目制作部 | 職 位： | 技術(shù)主管 | | 工作描述： | 項目制作部向副總經(jīng)理&項目經(jīng)理匯報下屬8人 1. 在北京中科大洋傳媒技術(shù)服務(wù)有限公司擔(dān)任技術(shù)主管，專注于廣電行業(yè)的技術(shù)運維，保障項目高效運行。
2. 作為技術(shù)核心，參與中央廣播電視總臺后期制作、網(wǎng)絡(luò)管理和直播轉(zhuǎn)播項目，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，確保項目順利完成。
3. 負(fù)責(zé)總臺節(jié)目的技術(shù)保障，通過細致的日常巡檢、軟件升級和產(chǎn)品培訓(xùn)，有效預(yù)防問題，維護節(jié)目制作和播出的安全穩(wěn)定。
4. 對中國區(qū)部分項目進行后期技術(shù)支撐，及時解決技術(shù)難題，提高客戶滿意度，鞏固公司技術(shù)領(lǐng)先地位。
5. 精細化管理技術(shù)運維流程，提升團隊工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量，為公司的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量贏得良好口碑。 | |
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| | | 2020年11月-至今： | 寶勝國際(控股)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品零售部 | 職 位： | 副店長 | | 工作描述： | 商品零售向店長以及店鋪主管匯報下屬15人 1. 深入分析市場動態(tài)，有效執(zhí)行店鋪營銷策略，成功提升寶勝國際店鋪的市場競爭力，確保業(yè)務(wù)增長。
2. 精心組織人員招聘與培訓(xùn)，建立高效團隊，提升員工專業(yè)素質(zhì)，提高客戶滿意度。
3. 制定并實施科學(xué)的排班與產(chǎn)品培訓(xùn)計劃，針對季度產(chǎn)品特性調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增強團隊產(chǎn)品知識，提升銷售業(yè)績。
4. 設(shè)定并達成月度銷售目標(biāo)，嚴(yán)密追蹤員工銷售表現(xiàn)，有效推動團隊實現(xiàn)公司商業(yè)目標(biāo)。
5. 提供精準(zhǔn)的銷售數(shù)據(jù)反饋，為上級決策提供有力支持，優(yōu)化店鋪運營策略。
6. 建立與品牌方的緊密合作關(guān)系，及時匯報店鋪運營狀況，促進合作互利，共同提升業(yè)績。 | |
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| | | 2019年8月-2020年2月： | 北京中唐基業(yè)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 運營總監(jiān) | | 工作描述： | 運營部向總經(jīng)理匯報下屬6人 1. 擔(dān)任北京中唐基業(yè)科技有限公司運營總監(jiān)，深入分析公司產(chǎn)品特性與市場動態(tài)，有效制定季度和月度零售策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場趨勢同步。
2. 精細化管理分銷渠道與線上零售，協(xié)調(diào)供應(yīng)商貨品，依據(jù)市場分析和公司戰(zhàn)略進行精準(zhǔn)選品，提升產(chǎn)品流通效率和銷售業(yè)績。
3. 主導(dǎo)公司自媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)新與更新，運用新媒體進行品牌推廣，成功擴大公司影響力，并有效維護用戶社群，增強客戶粘性與忠誠度。 | |
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| | | 2017年6月-2018年9月： | 耐克體育 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺陳列師 | | 工作描述： | VM向店鋪負(fù)責(zé)人匯報下屬3人 1. 設(shè)計并實施創(chuàng)新的店鋪陳列，提升耐克品牌形象，成功匹配季度市場活動，有效吸引并留住顧客，促進了2017至2019年銷售業(yè)績的增長。
2. 精心組織和策劃各類線下活動，成功推廣品牌文化和店鋪價值，顯著擴大了客戶群體，增強了用戶粘性，提升了客戶滿意度。
3. 擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，制定并執(zhí)行崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，月度考核確保員工技能提升，提高了團隊整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
4. 通過社交媒體策略，結(jié)合店鋪特色進行品牌推廣，有效拓寬了線上影響力，增加了店鋪的知名度和吸引力。
5. 參與并成功完成年度市場活動陳列更換，確保店鋪始終保持新鮮感，激發(fā)顧客購物興趣，為耐克體育創(chuàng)造了持續(xù)的商業(yè)價值。
6. 在NIKE CSC峰會上分享陳列設(shè)計經(jīng)驗，與業(yè)界同行交流，提升了個人專業(yè)影響力，并加入NIKE NORTH籃球隊，展現(xiàn)了團隊精神和多元化才能。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2018年6月 | 北京青年政治學(xué)院 | 青少年工作與管理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
新疆“江格爾”草原英雄文化節(jié)
2023.07-2023.09 (2個月)
直播負(fù)責(zé)人
北京中科大洋傳媒技術(shù)服務(wù)有限公司
描述
• “江格爾”蒙古族英雄史詩非遺文化節(jié)，宣傳傳統(tǒng)文化，鞏固民族團結(jié)
• 借助 新疆廣播電視臺 為主體進行新媒體平臺的直播轉(zhuǎn)播
職責(zé)
負(fù)責(zé)”文化節(jié)”主轉(zhuǎn)播工作
與新疆廣播電視總臺配合工作
維護現(xiàn)場直播系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行
業(yè)績
• 大中國區(qū)西北分區(qū)新疆項目落成 |
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| 自我評價: | 性格活潑，對生活的態(tài)度很陽光，有強的責(zé)任心，能勝任有挑戰(zhàn)的任何事 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
