| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
平面設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年7月-至今： | 依文服飾集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 平面設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.對24SS、23AW男裝品牌形象片及l(fā)ook拍攝進行跟片指導(dǎo)。把控拍攝進度、成像質(zhì)量，以及挑選圖片素材、 對接后期修圖和視頻剪輯，審核成品效果。定制成品交付標(biāo)準(zhǔn)，拍攝注意事項、確保成片符合品牌調(diào)性。
2.對依文男裝24SS季AIGC合成的系列形象片進行美術(shù)指導(dǎo)。前期與乙方老師溝通畫面調(diào)性和構(gòu)圖，挑選適合的Al背景圖片素材，對人物溶圖的細(xì)節(jié)進行溝通調(diào)整，校對光影、色調(diào)、景深的合理性，確保成片達(dá)到預(yù)期。
3.負(fù)責(zé)品牌季度物料及集團設(shè)計需求，包括lookbook、品牌書、燈箱畫、DP/櫥窗美陳設(shè)計、朋友圈及門店pop、節(jié)日海報、公眾號長圖等。 | |
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| | | 2021年6月-2021年12月： | 北京站酷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 高級視覺設(shè)計師 | | 工作描述： | 50%設(shè)計執(zhí)行+50%團隊管理
1.主要負(fù)責(zé)站酷學(xué)習(xí)+站酷社區(qū)各類活動專題頁設(shè)計.課程視頻封面+抖音短視頻素材設(shè)計.
2.制定項目規(guī)范、優(yōu)化工作流程、審核指導(dǎo)、搭建團隊、管理及培訓(xùn).
3.帶領(lǐng)初級設(shè)計師從banner設(shè)計到獨立完成課程頁面設(shè)計、社區(qū)活動類需求.實習(xí)生從物料延展到獨立完成banner設(shè)計及課程頁部分設(shè)計. | |
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| | | 2019年6月-2021年2月： | 杭州大搜車汽車服務(wù)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 視覺設(shè)計師 | | 工作描述： | 星星計劃 銀星員工
90%設(shè)計執(zhí)行+10%管理
1.前期獨立負(fù)責(zé)賣車管家app所有視覺需求.制定設(shè)計規(guī)范、定義設(shè)計風(fēng)格、優(yōu)化頁面架構(gòu)、資源位整合、制定模版、素材庫搭建.后期帶人,把控設(shè)計質(zhì)量.
2.參與項目的前期分析、交互梳理、具體設(shè)計執(zhí)行及技術(shù)實現(xiàn)的跟進.配合AB測試,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋提出合理方案,調(diào)整后數(shù)據(jù)提升20%+.
3.通過設(shè)計手段調(diào)動用戶積極性,幫助業(yè)務(wù)部門快速完成業(yè)績目標(biāo).超額完成日活目標(biāo)的55%.部分物料點擊率創(chuàng)新高. | |
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| | | 2016年6月-2019年1月： | 蘇州同程藝龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 視覺設(shè)計 | | 工作描述： | 向組長匯報 季度優(yōu)秀員工
一.運營類線上活動設(shè)計:
1.專題活動主視覺：暑期大促、春節(jié)大促、十一大促等；
2.h5傳播：春節(jié)搖簽h5游戲、中秋畫月h5游戲、情人節(jié)h5等；
3.日�；顒�、引導(dǎo)頁等；
二.物料設(shè)計:
校招主視覺及物料、內(nèi)部海報、推廣易拉寶、宣傳折頁、活動背板等。 三.產(chǎn)品界面視覺設(shè)計:
1.固定頻道建立及改版：特惠酒店頻道、經(jīng)濟連鎖頻道、日�；顒幽０娴�；
2.微信小程序項目：助力砍價、福利中心頻道、個性化推薦頻道等；
3.紅包模版制定、優(yōu)惠券類彈窗設(shè)計； | |
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| | | 2015年6月-2016年2月： | 思源科技 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 產(chǎn)品體驗部 | 職 位： | ui視覺設(shè)計 | | 工作描述： | 產(chǎn)品體驗部向設(shè)計總監(jiān)匯報 一.能快速進入工作狀態(tài)，高效出色地完成產(chǎn)品相關(guān)的視覺設(shè)計，創(chuàng)意輸出，例如
1.引導(dǎo)頁、banner、icon設(shè)計 等
2.皮膚主題設(shè)計、多個應(yīng)用的界面設(shè)計 等
3.游戲角色形象設(shè)計等
二.認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進產(chǎn)品,app界面迭代設(shè)計，為產(chǎn)品呈現(xiàn)的完成度和使用體驗，與前端后臺人員持續(xù)溝通。
三.幫助新人快速適應(yīng)工作內(nèi)容。 | |
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| | | 2013年9月-2015年6月： | 大澤易龍廣告公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 平面設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報 年度優(yōu)秀員工
服務(wù)過多個房地產(chǎn)甲方，例如遠(yuǎn)洋的華墅，紅星海'世界觀，龍灣城，雁棲湖六號（懷柔）等。
1.負(fù)責(zé)龍灣城“幸福匯”生活手冊設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)洋項目紅星�！な澜缬^部分活動項目的全部視覺輸出。
3.雁棲湖六號及紅星�！な澜缬^微信公眾號的設(shè)計輸出，參與logo的設(shè)計方案，全年維護的設(shè)計提案。
4.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)完成紅星�！督承挠洝凡糠衷O(shè)計頁面。
5.完成紅星海部分戶型手冊。
6.完成日常工作單上項目需求的設(shè)計稿等。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 魯迅美術(shù)學(xué)院 | 品牌設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 魯迅美術(shù)學(xué)院·品牌形象策劃與傳播專業(yè),12年美術(shù)基礎(chǔ),選修動畫、國畫及工藝美術(shù).
10工作經(jīng)驗,有帶人經(jīng)驗.可團隊協(xié)作,也可獨當(dāng)一面.
具有高質(zhì)、穩(wěn)定的視覺輸出及良好的項目流程管理能力.
具有制定設(shè)計規(guī)范、優(yōu)化工作流程、搭建素材庫、團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)的經(jīng)驗. |
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| 其他: | 項目經(jīng)歷
北大WonderWorkshop-AIGC藝術(shù)創(chuàng)意工作坊2期集訓(xùn)營
2024.04-2024.05 (1個月)
描述
利用各類AI工具產(chǎn)出文本、圖片、視頻。對KIMI、CHATGPT、midjourney、run- way、pika等AIGC工具有實操。
產(chǎn)出作品《夢舞敦煌》AI繪本參展于深圳天空美 術(shù)館《遙遠(yuǎn)的回聲》AIGC藝術(shù)主題展。 凱德Mall太陽宮店8.9月kv主視覺
2019.06-2019.06 (小于1個月)
描述
受邀設(shè)計凱德Mall太陽宮商場kv主視覺。溝通順暢，順利交付。并在2019年8月、9月在商場內(nèi)展示。 同程藝龍小程序砍價活動
2018.08-2019.01 (5個月)
描述
獨立負(fù)責(zé)同程藝龍小程序砍價項目的ui界面設(shè)計和運營設(shè)計，進行多次優(yōu)化 同程藝龍節(jié)日大促活動線上設(shè)計
2016.06-2019.01 (2年7個月)
描述
獨立負(fù)責(zé)同程藝龍多個節(jié)日大促主視覺設(shè)計 紅星�！な澜缬^《匠心記》書籍
2014.09-2014.10 (1個月)
描述
參與遠(yuǎn)洋地產(chǎn) 紅星�！な澜缬^《匠心記》書籍的設(shè)計。
參加北大WonderWorkshop-AIGC藝術(shù)創(chuàng)意工作坊2期
大運河文化帶文化遺產(chǎn)創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計大賽•2019年度金獎
本科水墨圖形作品收錄到《水墨圖形形態(tài)研究》書籍中 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
