免费成人高清在线视频_精品国产视频_精品91_日韩美女一级片_av亚洲在线_欧美成人精品在线

本人負責朗姿童裝直營及經銷商銷售管理及開發工作，所屬區域的銷售達成，預算制定，人員管理考核及 KPI 制定，指標制定，激勵方案等 OP 相關內容，商場溝通，及新項目開發，線上線下結合零售管理經驗，直營銷售，渠道開發，店鋪精細化管理，加盟運營管理，人員統籌管理，團隊管理，公司各部門協調溝通，全國區域0-1搭建團隊

2021/4-2021/11全面鋪設北區trek travel德國飛鷹（輕奢類商務休閑男女裝）及FG（英國潮牌）自營及加盟渠道，從0-1搭建團隊，達成區域KPI

1、負責區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
負責北區渠道開發，銷售人員管理與招聘，區長管理，員工及店鋪KIP制定及預算工作，與商場進行有效溝通，促進業績達成。
2、根據公司整體運營策略和相關數據分析，提煉出適合各區域市場的運作模式，制定所轄區域的銷售目標、市場拓展計劃；結合店鋪的生意額或者店慶，將貨品進行合理的店鋪調配；控制合理庫存，制定相應的促銷計劃和策略并付諸實施；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；與商場建立良好關系，積極參與商場店慶、各節假日活動，及時跟進市場消費者信息并作出戰略調整，提高消費者滿意度；根據商場的實際情況，制定店鋪KIP及預算，與商場進行有效溝通，盡可能奪得拿到商場資源優勢， 促進業績達成；
4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；主要合作商業地產：龍湖集團，萬科集團，華潤集團，金源，燕莎，首創，綠地，香港置地，中糧，物美，西單集團，王府井集團，凱德集團，銀座系統，恒隆系統
5.2021年4月起開店10家，上會36家
6.負責團隊建設，營造積極向上的工作環境，最大限度的調動員工的積極性；
2019年-2021年:1、負責全國拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
負責全國無印良品品牌，渠道開發，銷售人員管理與招聘，區長管理，員工及店鋪KIP制定及預算工作，與商場進行有效溝通，促進業績達成。負責70家特許客戶和直營門店的零售運營管理、市場拓展和銷售人員管理與招聘，年銷售額在1億左右；
2、根據公司整體運營策略和相關數據分析，提煉出適合各區域市場的運作模式，制定所轄區域的銷售目標、市場拓展計劃；結合店鋪的生意額或者店慶，將貨品進行合理的店鋪調配；控制合理庫存，制定相應的促銷計劃和策略并付諸實施；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；與商場建立良好關系，積極參與商場店慶、各節假日活動，及時跟進市場消費者信息并作出戰略調整，提高消費者滿意度；根據商場的實際情況，制定店鋪KIP及預算，與商場進行有效溝通，盡可能奪得拿到商場資源優勢， 促進業績達成；
4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；2020年4月起開設8家店鋪，上會22家
5.負責團隊建設，營造積極向上的工作環境，最大限度的調動員工的積極性；

1、負責區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
負責華北，西北，東北地區ETAM，WK，ES E&JOY品牌，渠道開發，銷售人員管理與招聘，區長管理，員工及店鋪KIP制定及預算工作，與商場進行有效溝通，促進業績達成。負責75家奧萊及購物中心店鋪的零售運營管理、市場拓展和銷售人員管理與招聘，年銷售額在1億左右；
2、根據公司整體運營策略和所轄區域的相關數據分析，提煉出適合各區域市場
的運作模式，制定所轄區域的銷售目標、市場拓展計劃；結合店鋪的生意額
或者店慶，將貨品進行合理的店鋪調配；控制合理庫存，制定相應的促銷計劃
和策略并付諸實施；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意
度；與商場建立良好關系，積極參與商場店慶、各節假日活動，及時跟進市
場消費者信息并作出戰略調整，提高消費者滿意度；根據商場的實際情況，
制定店鋪KIP及預算，與商場進行有效溝通，盡可能奪得拿到商場資源優勢，
促進業績達成；
4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
重新整合ETAM outlets 購物中心平臺華北，西北，東北地區市場維護已有店鋪，業績
同比上升35%-40%，開拓新店23家，協助市場部完成市場推廣活動的北京外聯
工作。
5.負責團隊建設，營造積極向上的工作環境，最大限度的調動員工的積極性；
工作業績：
1. 重新整合ETAM outlets，購物中心平臺，華北西北，東北地區市場維護已有店鋪，業績同比上升35%-40%，轉虧為盈，開拓新店25家左右，協助市場部完成市場推廣活動的北京外聯工作，與全國集團化商業體和各大商場人脈豐富；
2. 生意額一直在增長中，2017年相比2016年銷售業績增長50%，2018年上半年相比2017年銷售業績增長12%左右。

2011-2013
1，負責北京地區wrangler品牌的零售運營銷售，包括店鋪拓展開發、店鋪銷售人員管理與招聘、店鋪維護及預算工作，與商場進行有效溝通，促進業績達成；
2, 重新整合wrangler北京市場的分布，入職至今維護已有店鋪，業績同比上升30%-45%，開拓新店7家，協助市場部在8月進行wrangler改組后的第一次市場推廣活動的北京外聯工作。
2013-2015
1. 負責北京地區Lee品牌12家店鋪的零售運營管理和全國店鋪的拓展開發，傳達和執行各項公司下達的任務，現場巡店保證店鋪營運良好；
2. 跟進店鋪銷售，公司各項KPI目標管理和報表分析；
3. 保持較高的市場敏感度，及時收集并向公司反饋競爭品牌信息，商場各類動向，并提出相應的應對方案。
4. 協助Retail Manager 擴大銷售規模，開設新店，店鋪形象升級，店鋪維護及預算工作，與商場進行有效溝通，促進業績達成；
5. 關注店鋪人員的管理， 保證團隊穩定，降低人員流失率，培養和帶教有潛力員工，合理評估和晉升，提高團隊合作和凝聚力；
6. 內部溝通，與公司各部門保持良好和順暢的溝通，確保各項工作更好的完成。
7. 外部溝通，與商場相關人員保持良好和順暢的溝通，確保公司與商場合同簽訂和續簽工作順利完成，并最大可能的保證公司利益；
8. 重新整合Lee北京市場維護已有店鋪，開拓新店8家，協助市場部完成市場推廣活動的北京外聯工作，全國上海，杭州，廣州，深圳，成都，重慶等地開設37家直營店鋪。

負責華北地區ETAM，WK，ES E&JOY品牌，渠道開發，銷售人員管理與招聘，區長管理，員工及店鋪KIP制定及預算工作，與商場進行有效溝通，促進業績達成。
重新整合ETAM outlets北京，天津，河北，西北地區市場維護已有店鋪，業績同比上升35%-40%，開拓新店4家，協助市場部完成市場推廣活動的北京外聯工作。

主要負責商品銷售工作：在此期間從基礎銷售人員做起，逐步升為區域銷售經理，參與各店鋪銷售的工作，積極完成公司下達的銷售任務；
處理相關的服務工作，為今后工作積累了豐富的銷售管理經驗，磨練了自己的意志，打好了從事銷售管理工作的堅實基礎。