| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2023年12月-2024年9月： | 北京雅拾玖咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 女裝搭配師 | | 工作描述： | 形象管理師，搭配師，陳列師工作職責
幫助搭建美學平臺，建立美學服務工作室
1.參與室內設計、裝修、軟裝設計，管理跟進美學館開業一切事物
2.高級形象管理師
彩診斷，風格診斷，100+案例
通過科學知識體系及工具，判斷客戶基因色、基因風格、內在性格等，從而得到檢測結果。
根據診斷結果給予客戶服裝穿搭推薦，以及化妝、發型、配飾等推薦
3.工作室、店鋪服裝陳列等工作 | |
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| | | 2021年11月-2023年10月： | 內蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 內容:
1.華南、西南地區陳列指導，培訓工作
（1）每月定期出差1〜2次，與當地零售區經和陳列做當地、商場、店鋪等了解情況
（2）給當地陳列進行代教巡店培訓工作，提升當地陳列的職業技能
（3）傳達總部最新的陳列理念與方式，同步給各個店鋪
（4）針對地區重點店鋪的陳列相關問題，給出相應的解決方案
2.北京重點店鋪陳列
（1）新品上新陳列調整，根據店鋪銷售數據分析，結合當周上新系列，進行陳列規劃，模特款選擇搭配露出
（2）次周巡店時根據銷售數據分析，配合零售各區店鋪主推款，給到陳列輔助重點露出展示位
3.搭配培訓
（1）培訓資料制作，根據上新波段貨品，結合公司設計理念及資料，結合以當下潮流趨勢，進行培訓資料制作
（2）搭配示范，根據店鋪現有貨品，搭配符合本次培訓的搭配組合
（3）給各店長與區經統一培訓
4.陳列指引
（1）參與訂貨會期間陳列指引的制作，桿圖拍攝與模特搭配方案拍攝業績:
1.北京重點店鋪，總體每月業績達成120%
2.負責形象代言劉雯聯名 pop up 陳列工作
3.負責成都三里屯大型 pop up 陳列工作 | |
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| | | 2019年10月-2021年10月： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺設計師 | | 工作描述： | 內容:工作職責
1.陳列指引（華北區）：每新品上新周參考總部下發指引，結合華北區實際到貨產品，規劃并完成陳列指引的工作。
2.日常巡店：
1.負責北京重點店鋪調場工作，負責其他外阜區域店鋪的新品陳列&次周陳列調整工作。
2.每周調場前根據數據信息：top款、主推方向并結合天氣、節假日、客群、及庫存等情況進行 區域的色組規劃，新舊貨品整合，以及模特選款等進行調場工作。
3.新開店陳列規劃，物料對接，家私燈光動線調整。
二、培訓
1.參與每季開季培訓方案策劃工作，參與品牌華北區開季走秀前的搭配工作，與同事共同統籌活動編排。參與開季走秀以及其他現場工作。
2.每波段上新，當周 負責新品換裝培訓工作，講解潮流趨勢與設計亮點，把控每人新品的搭配方案。 并跟進店員學習成果在終端店鋪的落實。
3.制作培訓課件并開展培訓工作。
4.對負責區域內的店鋪人員進行小課堂培訓工作，并跟進考核培訓內容在店鋪中的落實情況。
三.、店鋪管理
1.店鋪營運形象管理監督，及問題跟進。
2.店鋪展賣，其他活動與供應商的材料，效果圖，物料等對接工作。
四、其他工作
1.制作新品搭配圖
2.小紅書賬號維護，搭配拍照，筆記分享。
3.領導交于的其他工作。
業績:負責的重點店鋪業績評論達成100% | |
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| | | 2017年8月-2019年10月： | 北京瑞美嘉信信息技術有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 商品部向COO匯報 商品管理：
1、收集流行趨勢，選款組貨，每月新品采樣，篩選審版，訂貨
2、新品拍攝的企劃和大片&LOOK 拍攝，包括模特拍攝和靜物拍攝，及后期圖片審核
3、洽談供貨商，開發新的供應商
4、根據銷售數據做貨品調撥
5、熟練掌握 ERP 系統，所有新品信息后臺錄入陳列：
1、根據每一波段的新品，進行店鋪的 Rotation ，根據前一階段的銷售數據，制定合理的陳列計劃，尤其是結合款式的數量，以及每個款式的深度，來合理的擺放產品；
2、更換模特的 look ，并進行不同場景的擺位，定期更換櫥窗中的道具，營造出不同的場景和氛圍，階段性給顧客非常新鮮的感覺；
3、店鋪貨場的陳列，針對滯銷品進行重新的 merchandising ，貨品的重組或者重點陳列推介；
4、貨場全部陳列完之后，會給店長以及銷售人員做相關貨品搭配的培訓，一方面有利于店員知悉貨品的位置，另外一方面也能夠大大提升店鋪的銷售連帶率 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2016年7月 | 北京農學院 | 社會工作 | 本科 | |
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| 2017年5月 - 2017年11月 | 服裝設計系列課程 | 服裝制版，初級立裁，手繪 | 本科 | |
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| 2018年12月 - 2018年12月 | 中赫時尚買手課 | 時尚買手 | 本科 | |
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| 2019年9月 - 2019年10月 | 新飾覺（高級服飾陳列課） | 高級服飾陳列課 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 6年視覺區域陳列師
8年服裝時尚行業
亞洲色彩顧問（香港）聯合會資深顧問
國家技術認證形象管理師
曼陀羅療愈
自費進修課程
1.形象美學
系統學習色彩與風格知識理論
掌握女士八大風格與男士六大風格診斷方法
（通過診斷結果培養客戶穿搭以及配飾等選擇，提升客戶穿衣準確度）
2.陳列
3.買手
4.韓國蠟藝
5.曼陀羅療愈
對各個領域的美有無限研究的興趣，感知力高，學習能力強，正能量，認真負責 |
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| 其他: | 項目經歷
新視覺（高級服飾陳列課）
2019.09-2019.10 (1個月)
學生
描述
1、陳列理念理論及近代服裝發展史
2、色彩原理及知識
3、陳列技巧，陳列計劃
4、櫥窗陳列設計及創意制作
5、燈光
進修買手課
2018.12-2018.12 (小于1個月)
培訓生
中赫時尚
描述
流行趨勢及組貨模式&買手數據分析采買策略&品牌定位及營銷等 |
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| 【聯系方式】 |
