| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年5月-至今： | 太平鳥集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 區域陳列督導 | | 工作描述： | 陳列部 1.每周對店鋪數據分析做出相對應規劃方案和調整檢視
2.巡店進行數據及店鋪動線分布進行分析調整
3.在區域進行針對(貨品,陳列,搭配）培訓
4.聯合零商陳進行區域針對性提升項目定制
5.針對區域新品上新及品類擊穿陳列方案研發
6.區域在新開店前制性鋪排方案同頻加盟商
業績
1.23年業績達成95%同比提升88%附加2.3在原八大區華北大區排名第一 ，并且在年終樂町華北大區獲得最佳貢獻獎。
2.23年在冬季羽絨服產銷不好時制作全國TOP前10款羽絨進行一衣四搭，輸出全國陳列及各部門運用，輔助市場銷售！ | |
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| | | 2021年4月-2022年5月： | 綾致時裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1. 負責店鋪櫥窗跟進當下流行趨勢進行更換
2.每周對店鋪數據分析做出相對應規劃和調整
3.負責店鋪家具動線分布
4.對店長進行一對一帶教陳列及搭配培訓 | |
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| | | 2019年6月-2021年4月： | 以純 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列視覺部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 陳列視覺部 1負責店鋪櫥窗每周搭配和引流工作
2.每周對店鋪數據分析和當下流行 做出相對應規劃和調整 3.負責店鋪家具布局和動線分布工作
4.給員工進行季度貨品及流行趨勢培訓
5、協助店鋪制定陳列方案，通過優化商品布局和展示方式，提升顧客購物體驗，助力店鋪完成銷售業績目標。在工作中注重細節，確保商品陳列符合品牌形象，有效吸引顧客關注，促進產品銷售。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年6月 - 2019年6月 | 南昌二中 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
A大類羽絨提升產銷
2023.11-2024.01 (2個月)
太平鳥集團
描述
項目內容：加盟商市場A大類羽絨銷售緩慢，有壓庫存分析
行動行動措施：協調運營及商品部門進行數據庫存分析 找出全國庫存排行前20款
在協調運營進行公司樣板間進行A大類羽絨結合春裝帶動羽絨產銷，制作一衣四搭PPT制作
并且在協調運營進行直播搭配及羽絨面料培訓及課后總結反饋 ，運營拆分目標進行跟進
業績
1. 成功引領A大類羽絨提升產銷項目，實現12月份春產銷增長至6%，顯著高于全國平均水平3.6%。
2. 項目中冬產銷表現卓越，12月份即達到46%，遠超全國平均32%，確立區域市場優勢。
3. 1月份冬產銷進一步提升至66.2%，大幅領先全國平均水平53.8%，春產銷亦保持高位，達到37%，是全國平均21.4%的近兩倍。
4. 通過有效的區域市場策略，確保冬春產銷占比持續領先全國，展現出色的市場洞察力和戰略規劃能力。
5. 負責項目培訓模塊，成功輸出全國陳列及各部門運用指導，有效提升全國市場銷售效率和效果。
6. 作為項目負責人，不僅在產銷數據上取得顯著成績，還成功輔助全國市場銷售，體現團隊協作能力。
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| 自我評價: | 1.具備跨區域市場管理經驗，有效協調各區域業務運作。
2.在管理全國盤量最多的區域中，展現出卓越的管理能力和策略規劃。
3.精通加盟市場運作機制，能夠針對不同市場環境制定有效管理策略。
4.成功優化區域管理流程，提升整體業務效率與市場響應速度。
5.通過精準的數據分析與市場預測，推動區域業績持續增長。
6.在復雜多變的市場環境中，展現出高度的適應能力和問題解決技巧。
7.深刻理解客戶需求及市場問題，提供定制市場策略，增強客戶滿意度與認可度
8.開展對區域賦能培訓（貨品知識，陳列知識，貨品搭配）……等等
9.為客戶進行新開店支持及動線布局、貨品數評估、員工培訓助力客戶新開店 |
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| 【聯系方式】 |
