【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年7月-2025年5月: | 樂友國際商業集團有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 面輔料開發 | 工作描述: | 1、主導指定面輔料研發項目的全流程管理,從需求分析到量產交付。 2、負責各類面料(針織、梭織、功能性戶外面料)及輔料(標類等)的開發、尋源、打樣與成本管控。 3、嚴格評估、篩選與管理供應商,全程監控開發、生產進度與品質。 4、研究新材料、新工藝及行業標準(性能、測試),為決策提供信息支持。 5、襪子品類研發與生產管理:全季候產品開發,主導春夏薄款透氣網眼襪、秋冬高彈保暖絨襪等嬰童襪品研發,精準匹配季節需 求與安全標準(A類嬰幼兒服飾標準)。 大貨全周期管控: 建立日追蹤機制:通過實時監控紗線采購→織造→染色→成檢全鏈路進度,確保30+批次/季準時交付。 品控強化措施:制定嬰童襪專項質檢流程(色牢度、甲醛、PH值、無骨縫頭工藝),大貨次品率降至0.005%; 成本優化:整合6家針織襪廠資源,縮短打樣周期至7天,量產成本降低22%。 6、解決生產及客戶技術問題,提供面料、輔料服裝里襪類產品的技術支持。 業績: 1、 開發三防(防水、防油、易去污)針織T恤面料,所開產品質量標準遠超 GB/T21295-2014 檢測標準。 2、開發瞬間涼感、抗 UV 針織防水服面料,廣受好評,銷售良好。持續做大貨,改善防刮絲。 3、 開發持續涼感針織 T恤面料,研發成功,符合 T/CNGA 23-2021 標準。 4、開發三防羽絨服面料,持續多年使用。 5、每季開發標類輔料 30 款以上。 建立戶外面料性能數據庫,涵蓋抗撕裂、UV防護等關鍵指標,支撐設計團隊快速選料。 | |
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| | 2015年7月-2018年7月: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購主管 | 工作描述: | 1、主導面料開發與采購,結合流行趨勢與設計需求,控制成本與交期。 2、管理面輔料供應商,進行談判、評估、維護及優化。 3、負責面輔料樣品管理、檔案管理、顏色管理及ERP系統錄入。 4、提供面料風格、工藝建議,提升產品形象與針對性。 5、嚴格把控面輔料品質與大貨交期。 6、 分析訂貨數據,優化供應商結構。 業績: 1、 為羽絨服服系列開發高保暖抓絨口袋布,優化克重與透氣性平衡,更保暖,手感更舒服。 2、引進多家新面料供應商,豐富產品線,降低采購成本。 | |
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| | 2014年11月-2015年6月: | 山東韓都衣舍電商集團有限公司北京分公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 面輔料采購主管 | 工作描述: | 1、根據服裝設計師需求,進行面、輔料的開發、合同談判及采購; 2、負責跟蹤面輔料外包加工; 3、負責面輔料檔案管理; 4、提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購; 5、根據產品工藝、面料風格、手感、版型等特點來給設計師提供建議,提高產品的認知 度、形象感、針對性; 6、跟進面、輔料的質量及貨期,對樣品和大貨的面料進行品質控制; 7、跟進服裝大貨生產進度,審核服裝大貨報價,確認產前樣、船樣等大貨樣衣;解決服裝大貨中出現的生產問題 ; 8、對北京面輔料市場非常熟悉; | |
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| | 2011年11月-2014年11月: | 北京心物不二電子商務有限公司(裂帛) | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 面料輔料開發 | 工作描述: | 下屬2人 1、依據服裝設計師的需求,負責面輔料開發、合同談判及采購,確保滿足設計需求及生產要求。 2、跟蹤面輔料外包加工進度,確保加工質量及交貨時間的準確性。 3、管理面輔料檔案,確保信息的完整性和可追溯性。 4、提供詳細的書面報價資料,進行詢價、議價、比價,并建議最優采購方案。 5、根據產品工藝、面料風格、手感及版型特點,為設計師提供專業建議,提升產品的認知度、形象感及針對性。 6、監督面輔料的質量及貨期,對樣品和大貨的面料進行品質控制,確保符合標準。 7、對北京面輔料市場有深入了解,能夠有效利用市場資源。 8、通過訂貨數據分析供應商合作情況,維護重點供應商關系,分析不足并補充相關品類。 | |
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| | 2011年4月-2011年11月: | 凡客誠品(北京)科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 后勤部 | 職 位: | 采購專員 | 工作描述: | 下屬3人 1、日常銷售數據分析; 2、月、季度、年、銷售數據分析; 3、分析產品推廣和促銷效果; 4、制作銷售預測,銷售任務; 5、各類面輔料信息開發,供應商評估、考核管理及維護; 6、切實配合上層領導完成供應商資料的整合篩選; 7、分析產品訂貨情況; 8、分析本公司之外的相關產品銷售數據,通過分析來彌補本司產品不足。 | |
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| | 2010年9月-2011年4月: | 成格風尚(北京)科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 后勤部 | 職 位: | 面料輔料采購 | 工作描述: | 下屬2人 1、根據服裝設計要求,進行面輔料的開發、合同談判及采購; 2、負責跟蹤面輔料外包加工; 3、負責面輔料檔案管理; 4、提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購; 5、針對產品基礎信息提煉編輯產品名稱,根據產品工藝、面料風格、手感、版型等特點 來編輯相關賣點文字,提高產品的認知 度、形象感、針對性; 6、整理產品的基本尺寸信息、洗滌說明、成份等產品信息。 | |
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| | 2008年11月-2010年8月: | 北京真維斯服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 市場營銷 | 工作描述: | 下屬2人 1、根據貨品的訂量、級別、店鋪的級別等,負責貨品的預先分配; 2、制訂貨品管理計劃,及時安排貨品下店,調控所轄各店倉存,密切關注貨品銷售態勢 并做好日常補貨合理安排貨品的分配,以 方便店鋪的擺放,促進銷售的提升; 3、根據往年的訂貨、銷售情況,預算等數據來訂購新季的貨品; 4、制作各種相關銷售統計報表,用數據來分析貨品的安排是否合理,以便及時修正等; 5、制作每日、周、月、季度、半年、年營業會銷售綜合報告等; 6、負責促銷活動分析跟進,分析促銷活動銷售情況; 7、制作進銷存報表,分品類分顏色尺碼銷售報表,為貨品的周轉提供數據支持。 | |
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| | 2005年12月-2008年10月: | 北京移動通信有限公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 營業廳 | 職 位: | 營業廳值班經理 | 工作描述: | 下屬10人 1、在移動營業廳接待來訪客戶; 2、解答客戶的手機資費等問題,解答客戶的疑問; 3、處理客戶的投訴; 4、為客戶辦理各種移動公司的業務,例如:開停機、補換卡、辦理各種優惠套餐等等; 5、完成移動公司的各種卡類銷售任務,完成上級的其他任務要求,每月的任務量要求等。 | |
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| | 2001年6月-2005年11月: | 北京亞勝服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 服裝/紡織/皮革跟單 | 工作描述: | 下屬2人 1、負責紡織面料的生產,監督并檢驗生產工序的各個流程,確保生產進度和質量符合標準。 2、收集并封存原料樣品,確保樣品的完整性和質量。 3、收集紗線樣品,測量紗支,確保紗線的質量和規格符合要求。 4、跟進整經和織布的進度,確保生產流程的順利進行。 5、熟悉并掌握生產工藝流程,工作業績突出,獨自負責訂單生產,累計生產數十萬余米,獲得公司上下的一致認可和表揚。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2012年6月 | 中國人民大學 | 行政管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 資深面料、輔料開發采購:20余年專注于服裝面料輔料開發與采購,精通針梭織、粗精紡、戶外高性能面料(防水、透氣、耐磨、輕量化)及環保材料(再生尼龍、有機棉),熟悉GORE-TEX等工藝標準。對拉鏈、扣類、標類、花邊、織帶等各類輔料有深入解
2. 襪子品類深度專家:精通襪子品類開發的全流程,對材質、紗線、織造工藝及后整理技術有豐富實戰經驗,確保產品的舒適性和耐用性。
3. 全鏈路供應鏈管理:具備供應商開發、評估、談判及關系管理能力,精通成本控制與品質管理,擅長整合資源優化供應鏈效率,確保高質量準時交付。
4. 數據驅動決策者:擅長通過銷售數據、庫存分析及市場趨勢制定采購計劃,支持品牌季節性產品開發與促銷策略,提高采購決策的精準性。
5. 跨部門協同能手:長期高效協同設計、生產、質量、銷售團隊,提供面料、輔料技術解決方案,提升產品功能性與市場競爭
力。
6. 戶外運動產品理解者:作為資深戶外運動愛好者,馬拉松PB 2:49,對越野跑、騎行、徒步、爬山等運動有濃厚興趣,深刻洞察戶外用戶對裝備的核心需求,為產品開發提供創新思路。 |
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【聯系方式】 |