| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
不限 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 天后國際服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總經(jīng)理特別助理（兼產(chǎn)品總監(jiān)） | | 工作描述： | 整合優(yōu)化了公司各個部門的流程梳理；完善了公司生產(chǎn)營運體系的運作管理,組建了公司計劃物控部門的下單采購流程,包括供應(yīng)鏈的開發(fā),優(yōu)化和維護； 追求資金的高效利用,運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析來完善計劃、物控、采購、倉庫、生產(chǎn)的運作管理。
完善了車間生產(chǎn)部門的品質(zhì)監(jiān)控環(huán)節(jié),完善了技術(shù)部門與生產(chǎn)部門的下單銜接流程,為公司組建服裝CAD電腦放碼、排版系統(tǒng)，建立了高效,高技能的生產(chǎn)運營團隊；
完善各類對外生產(chǎn)加工合同的擬定及審核；完善了外發(fā)跟單流程，有效控制了外發(fā)工廠在貨期及質(zhì)量上與公司在配合上的不足；
協(xié)助完善了公司開發(fā)部門的作業(yè)流程，使開發(fā)部門從設(shè)計出圖、開發(fā)頭板、審板、選板、直至完成訂貨板能夠有計劃的去完成開發(fā)任務(wù)，改善了開發(fā)部門每季訂貨會前都需要生產(chǎn)部門幫忙趕車板的壞習慣；
協(xié)助營銷部門完善了代理、加盟作業(yè)流程，完善商品部客服人員的作業(yè)流程，做好暢銷、滯銷款的數(shù)據(jù)分析，如何操作每季商品企劃方案，完善退換貨制度及客退次品分析作業(yè)流程；
加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強成本控制；提升生產(chǎn)效率并降低生產(chǎn)成本；負責品質(zhì)、貨期的跟進，確保按質(zhì)按量完成季度訂單生產(chǎn)；協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，加強團隊管理，提升團隊協(xié)作精神。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2008年7月： | 衣訊服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發(fā)中心 | 職 位： | 開發(fā)中心常務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 在該公司先后擔任過廠長\副總助理\開發(fā)中心常務(wù)經(jīng)理等職位;在擔任公司開發(fā)中心常務(wù)經(jīng)理職位期間，主要負責公司開發(fā)中心的日常協(xié)調(diào)管理，全面負責協(xié)調(diào)整個產(chǎn)品的開發(fā)計劃及統(tǒng)籌安排,負責協(xié)調(diào)設(shè)計部與技術(shù)部的工作銜接，協(xié)調(diào)制定產(chǎn)品年、季策劃方案，負責外購ＦＯＢ(毛衣、牛仔、羽絨）成衣供應(yīng)商的開發(fā)管理；負責從設(shè)計出圖、樣板、到大貨產(chǎn)品質(zhì)量貨期的跟進，負責外協(xié)合作資源的整合及協(xié)調(diào)管理，參與開發(fā)中心季度板型的審核，負責季度產(chǎn)品的開發(fā)進度跟進。（管轄部門：設(shè)計一部、設(shè)計二部、技術(shù)部、成衣外購部）。（公司員工1000人左右)
從設(shè)計部到技術(shù)部策劃實施部門績效考核，按ISO9000的操作模式完成了開發(fā)中心的流程梳理及程序文件的編寫,嚴格控制開發(fā)成本，在經(jīng)過整個流程的梳理優(yōu)化后，在開發(fā)時間上由原來的嚴重拖延,不能按計劃完成，變成有計劃有目標的操作，能夠嚴格按照營運計劃完成各項開發(fā)任務(wù)，為營銷開訂貨會贏得充分準備，為生產(chǎn)部門下單安排，贏得了充分的生產(chǎn)時間。 | |
|
|
| | | 2002年9月-2006年1月： | 弗瑞嘉制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 產(chǎn)品總監(jiān) | | 離職原因： | 公司搬遷至福建 | | 工作描述： | 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;全面負責整個產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及統(tǒng)籌安排,優(yōu)化整合梳理各個部門的操作流程，并及時對部門爭議提出界定要求;組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn),在生產(chǎn)飽和時負責協(xié)調(diào)外協(xié)資源，確保生產(chǎn)貨期及品質(zhì)能按要求完成 | |
|
|
| | | 2000年8月-2002年9月： | 東莞永航服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 計劃部 | 職 位： | 計劃部經(jīng)理 | | 離職原因： | 合約期滿 | | 工作描述： | 負責與香港公司溝通,根據(jù)客人資料排單,全面負責整個生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌，從采購計劃到生產(chǎn)排期能夠根據(jù)客戶貨期要求做好合理的生產(chǎn)安排；協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中所遇到的各種問題；整合加強部門之間的團隊協(xié)作精神。提升團隊凝聚力,確保生產(chǎn)貨期能夠按客戶要求完成。 | |
|
|
| | | 1996年6月-1998年8月： | 華夏行服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 離職原因： | 回家 | | 工作描述： | 負責公司對外制服業(yè)務(wù)部的管理及拓展，負責社會團體、酒店、賓館、學(xué)校、行政企事業(yè)單位制服業(yè)務(wù)的洽談。 | |
|
|
| | | 1993年10月-1996年6月： | 深圳黛麗斯內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 合約期滿 | | 工作描述： | 從樣辦開發(fā)、報價、批辦、批色到生產(chǎn)出貨整個跟單流程。負責開發(fā)樣辦，并跟蹤樣辦生產(chǎn)單、車/印花資料；跟進樣辦制作及復(fù)核；跟進物料進度、車/印花進度及交收；協(xié)調(diào)客人、公司各部門之間的關(guān)系，以確保生產(chǎn)進度。 | |
|
| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年7月 | 湖北襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 專科 | |
|
| 【作品】 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有10年以上大型服裝企業(yè)管理經(jīng)驗； 具備新團隊生產(chǎn)模式體系的建設(shè)能力，包括：產(chǎn)品開發(fā)體系，生產(chǎn)計劃體系、采購體系，物控體系、品質(zhì)體系、生產(chǎn)工藝體系等。本人有多年外資廠與內(nèi)銷品牌企業(yè)多崗位任職經(jīng)歷，對部門流程整合優(yōu)化能力強，能從多方位考慮服裝企業(yè)各部門的工作銜接。
2、性格開朗，思維開闊，能承受各種壓力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力；擅與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強，有很好的團隊合作精神。
3、具有強烈的責任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，遵循職業(yè)道德操守，誠信務(wù)實，注重團隊協(xié)作精神，善于培訓(xùn)下屬工作心態(tài)與工作技能，處事沉著果斷，工作注重結(jié)果。 |
|
|
| 特長: | 熟悉服裝紙樣及制作工藝，有15年制衣行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,接受過服裝企業(yè)ISO9001：2000品質(zhì)管理的培訓(xùn)。
對服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料采購計劃、生產(chǎn)工藝和技術(shù)、品質(zhì)控制等服裝生產(chǎn)全過程各模塊具有較深刻的認識，能協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)部門各方關(guān)系，懂財務(wù)知識對各個環(huán)節(jié)的成本控制能夠有效把控。
熟悉由裁床-車間-尾部的生產(chǎn)流程及其質(zhì)量控制，懂得外發(fā)FOB報價方法和CMT加工價格審核方法，會做周密的生產(chǎn)排單和貨期編排計劃，對采購計劃/成本控制有較深的了解，對品牌服裝企業(yè)的設(shè)計/紙樣/IE工程有一定了解；
熟悉品牌服裝的品質(zhì)標準、AQL國際驗收標準及其現(xiàn)場操作技能，精通跟單QC/QA工作流程及操作技巧；
10年以上服裝企業(yè)工作經(jīng)驗，積累了豐富的品牌運作及管理實操經(jīng)驗，能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)有模式及操作流程進行優(yōu)化整合,
擁有豐富的外發(fā)加工廠資源和原材料供應(yīng)商渠道。
持Ａ２駕駛證。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
