| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
重慶市-重慶 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 工作描述： | 2005/10--至今：上海后街時尚服飾有限公司
在此公司任職期間。負責西南地區直營店鋪拓展及銷售管理以及經銷商的開發管控 主要涉及終端管理（直營店鋪開發和完成店鋪銷售指標及貨品管理、人員培訓及管理）
2003/09--2005/06：上海浩沙服飾有限公司
在此公司任職期間，主要負責公司在重慶分部的所有管理銷售工作,主要涉及終端管理（直營店鋪開發和完成店鋪銷售指標及貨品管理、人員培訓及管理）
2003/01--2003/09：上海斯爾麗服飾有限公司
在此公司任職期間，擔任地區銷售經理，主要品牌的在地區的直營店銷售及加盟商的管控。主要涉及終端管理（直營店鋪開發和完成店鋪銷售指標及貨品管理、人員培訓及管理）
2001/12--2003/01：上海法瑞梵頓服飾有限公司 在此公司任職期間，住要負責該品牌在全國的推廣（包括自營店的拓展以及加盟商的推廣）.主要涉及終端管理（直營店鋪開發和完成店鋪銷售指標及貨品管理、人員培訓及管理）
2000/02--2001/02：上海克瑞特服飾有限公司（隸屬原中國三毛集團）在此公司任職期間，負責西北地區
（河南省，陜西省，甘肅省）的奧德臣男裝，朗唯高男裝的拓展及管理。（包括店鋪開發、代理商開發、商場開拓、 區域銷售指標制定與
達成商場業務洽談與聯絡、協調。人員招募、培訓、日常物流分配、財
務結算等整個品牌終端管理過程）
1996/07--1999/10：上海卡帝樂服飾有限公司
在此公司就職期間，曾擔任幾家專賣店的副店經理以及店經理職務
| |
|
| 【教育】 |
| 專業描述： | 大專 1996.07 至 1998.07 上海錦江經濟文化學院 行政管理
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人自96年涉足服裝行業便深深地喜歡上它，9年過去了初衷未改。服裝行業可謂博大精深，多年以來本人一直從事服裝行業的銷售及管理工作先是以品牌專賣店/專柜的管理為主。后是國際品牌的區域拓展和直營建立。（CANALI， AUTASON ）等國際品牌。如果說前者的工作是以公關，組織，協調等為能力重點的話，那么后者則是以企業/品牌的經營理念為主線最大限度發揮人的 創造性同時致力于使專賣店/專柜運作在一個良好的經營環境中使企業/品牌的社會效益和經濟效益不斷增值為工作核心。較之前者，后者的管理工作更需具系統性和連續性，并且在管理方式方法上更要勇于借鑒和創新。
求職意向,大區經理工作地點重慶或上海 |
|
|
| 特長: | 多年的專賣店/專柜管理工作豐富了我的知識，開闊了我的眼界，在創建和維護各種關系中使得自身的溝通協調能力，分析問題解決問題的能力得以快速提高 |
|
| 【聯系方式】 |
