5．培訓(xùn)發(fā)展管理： 6．其他工作： （1）制訂公司《員工手冊》； （2）定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，開發(fā)溝通渠道； 2000/11--2005/03：健力寶保健用品有限公司 所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生 人力資源部 總裁助理/總經(jīng)理助理 務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神，開放的思想模式，良好交際能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)完善公司的組織架構(gòu)、管理制度、薪金結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)教案；貫穿公司整個(gè)人力資源的工作流程，從招聘、甄選、錄用、入職，到試用考核、正式錄用；作好員工的思想公司，積極發(fā)揮人事部門的真正作用，煥發(fā)企業(yè)的凝聚力與向心力；有效的運(yùn)用好績效考核的策略，真正的提高員工的素質(zhì)和工作效率；認(rèn)真的作好辭退、辭職、離職、開除的員工的工作；
