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	賈金文
	更新日期 2006/12/8 打印賈金文的簡歷

【基本信息】
姓名賈金文	性別男
出生年月 1971年11月	國籍中國
戶籍內蒙古自治區	現居住地呼和浩特

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	生產廠長
期望工作地點：	江蘇省-南京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


工作描述：	1990 至 2006 恒寶利制衣（揚州）有限公司生產經理 1990-1991 搏克服裝廠車間主任（160人生產車間） 1991-1998 中外合資青港服裝逢制品有限公司生管經理（管理500人生產）港資企業 1999-2004年底中外合資華麟防寒服裝運動制品有限公司生產廠長（負責900人生產安排管理及外發加工）臺資企業 2005- 恒寶利制衣（揚州）有限公司港資企業生產經理（管理安排1000多人生產,以及外發加工）公司主要生產lotto \vaude\ LAFUMA \(SERGIO TACCHINI) \DYNASTAR 等等國際名牌針織和梭織服裝。壓膠服。

【教育】

專業描述：

1987 至 1990 普通中學服裝

【附加信息】

自我評價:

從事過休閑服、登山服、防寒服、羽絨服，兒童服裝.壓膠服.天鵝絨，搖粒絨，燈芯絨等服裝�；┦痔祝な痔�，牛仔服，西褲等等服裝的生產。對服裝所有工序和工種的制作工藝、生產流程、質量控制、工作方法了如指掌,對員工的培訓有自己獨到的方法。有多年的服裝廠生產管理經驗,熟悉服裝流水線的生產安排與質量監控，應用各種方法計算工價等�？茖W的應用5S對工廠進行管理，熟悉ISO9001質量認證。應變能力強，外發跟單經驗豐富。有較強的組織協調管理能力。管理經驗豐富！為人正直，原則性強，善溝通。工作積極認真，負責。勤勞，塌實。做服裝管理,不管換什么樣的環境,技術不是最主要的問題（當然沒有良好的技術和管理經驗也是不行的）；關鍵的問題是人際關系。怎么樣和自己的同事去溝通,如何讓這個團隊的每個人發揮他的特長。如何讓他們信服你。如何讓你的制度和管理方法執行下去。這個是關鍵問題。如果這個問題解決不了，說什么也沒有用。管理其實也是一門藝術，要有豐富的經驗，才可以隨機應變。光有理論是沒有用的，紙上談兵和現場管理相差太遠

【聯系方式】