| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
項目經理 營運經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-2008年8月： | 深圳市榮子服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 直營部經理 | | 離職原因： | 薪資原因 | | 工作描述： | 職責：負責直營部的營運管理，對內對外的一切相關事務
業績：負責部門的改觀進步很快，迅速走出之前遺留下來的低靡管理期，銷售，業績，管理，狀態以及業務提升迅速
| |
|
|
| | | 2006年4月-2008年1月： | 深圳市青青果（服飾）商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售一部 | 職 位： | 銷售一部高級主管 | | 離職原因： | 私人原因（回老家結婚） | | 工作描述： | 職責：主要負責深圳，廣州，北京，上海區域的相關事務
定期的會議主持和 培訓
業績：負責區域的進步很快，特別廣州區的銷售業績有很大提高，沖刺到公司前3名，新開店鋪人員進步很快，業務提升迅速
| |
|
|
| | | 2001年9月-2006年3月： | 鄭州吸引力集團服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 休閑品牌區域主管 | | 離職原因： | 前往深圳發展 | | 工作描述： | 職責：負責鄭州，洛陽區域休閑品牌的相關事務
負責團隊銷售業績卓越，形象突出，被多次評為最佳團隊（最佳店鋪3個）
| |
|
|
| | | 1999年10月-2001年6月： | 華北石油華海科工貿有限公司駐北京辦事處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 業務專員 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： |
職位：業務助理 職責：市場開拓
業績：成功開拓北京的所有批發市場，為公司的品牌爭一席之地，打開銷路
| |
|
| 【教育】 |
| 1997年1月 - 1999年9月 | 三門峽第一高中 | 無 | 高中 | |
|
|
| 1997年1月 - 1999年9月 | 三門峽第一高中 | 無 | 高中 | |
|
|
| 2007年7月 - 至今 | 深圳電大 | 行政管理 | 專科 | |
|
| 【聯系方式】 |
