| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 山東省-青島 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-2008年10月： | 太原勁偉服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | | 離職原因： | 經(jīng)營不善 | | 工作描述： | 自辦公司，主要設計、生產(chǎn)、銷售職業(yè)裝 | |
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| | | 2006年5月-2007年11月： | 廣州依徠服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 主要生產(chǎn)女裝高級定制時裝，從最初的廠房裝修及機器布置，到后來的人員招聘，生產(chǎn)及質(zhì)量管理，貨期控制等等 | |
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| | | 2004年12月-2006年3月： | 東莞市建華制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 外部業(yè)務聯(lián)系、開展，內(nèi)部的生產(chǎn)及質(zhì)量管理、貨期控制等等。 | |
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| | | 1999年9月-2002年1月： | 杭州熱點服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 從產(chǎn)品的設計、原材料的選購，到車間生產(chǎn)，質(zhì)量管理，貨期控制，人員招聘及公關事務等等。 | |
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| | | 1997年11月-1999年6月： | 廣州夢工廠精品時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 從最初的廠房裝修及機器配置，到后來的時裝設計、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、貨期控制、人員招聘、等等工作 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1990年6月 | 湖南省雙峰縣中等專業(yè)技術學校 | 服裝裁剪與制作 | 中技 | |
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| 1992年3月 - 1992年6月 | 深圳服裝培訓學校 | 打板放碼 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 服裝廠專業(yè)出樣放碼及精品服裝制作工藝 |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 本人從事服裝行業(yè)已有18年，熟悉服裝廠內(nèi)從產(chǎn)品設計到原材料選配，到出樣放碼、裁剪，縫制，包裝出貨等一條龍制作技術及工藝要求，對各種服裝的質(zhì)量要求有較深的體會。能獨立管理100人以上的工廠。工作作風較為公平公正，能吃苦，責任心較強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
