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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
Joe Zhou
更新日期 2013/2/16    打印Joe Zhou的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
周丹誠(chéng)
性     別
出生年月
1972年12月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
湖南省
現(xiàn)居住地
東莞

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 項(xiàng)目經(jīng)理  企業(yè)管理  計(jì)算機(jī)維護(hù)人員  
期望工作地點(diǎn): 廣東省  
期望月薪: 10000-14999元
到崗時(shí)間: 1周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2005年9月-至今: 香港源科創(chuàng)建科技(深圳)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 管理
職 位: 項(xiàng)目總監(jiān)
離職原因: 公司轉(zhuǎn)型
工作描述: 公司是全球著名的開源ERP/CRM提供商Compiere在中國(guó)的第一個(gè)合作伙伴, 公司致力于提供商貿(mào)(POS)/服裝制衣等行業(yè)的專業(yè)ERP解決方案.本人的工作職責(zé)是:
1.>ERP項(xiàng)目管理: 項(xiàng)目需求分析,企業(yè)流程規(guī)劃,實(shí)施進(jìn)度控制,實(shí)施過程協(xié)調(diào),指導(dǎo)實(shí)施方案和計(jì)劃編寫.
2.>公司營(yíng)運(yùn)管理: 公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃(標(biāo)準(zhǔn)化/行業(yè)化)與執(zhí)行,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管控,ERP項(xiàng)目體制的完善(顧問/實(shí)施/開發(fā)).人事管理.
2003年3月-2005年9月: 用友(東莞)股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 項(xiàng)目部
離職原因: 朋友推薦(獵頭)
工作描述: 用友(東莞)股份有限公司 | 項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目經(jīng)理兼開發(fā)經(jīng)理
IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))/多領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:500-999人 | 6001-8000元/月
<1>領(lǐng)導(dǎo)手下的:A->實(shí)施TEAM以用友的項(xiàng)目管理方法論進(jìn)行售前售后及實(shí)施的顧問工作. B->開發(fā)TEAM在規(guī)范化的開發(fā)制度下進(jìn)行二次開發(fā).
<2>在UFIDA-U8ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,為用戶企業(yè)做可行性分析報(bào)告,制訂切實(shí)可行實(shí)施方案,協(xié)助用戶企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,取得了良好的成效。

案例1: 廣東愛得樂服裝有限公司
在項(xiàng)目實(shí)施過程中,針對(duì)服裝制衣行業(yè)生產(chǎn)管理特點(diǎn):
1.流行周期短、季節(jié)性強(qiáng),市場(chǎng)瞬息萬變.
2.預(yù)測(cè)生產(chǎn)的高庫存高風(fēng)險(xiǎn).
3.生產(chǎn)計(jì)劃多變.
4.產(chǎn)品多樣管理復(fù)雜.
5.繁雜的工飛與計(jì)件工資統(tǒng)計(jì).
6.車間拉平衡控制復(fù)雜...
制訂了切實(shí)可行的行業(yè)性實(shí)施方案.項(xiàng)目實(shí)施得到了客戶領(lǐng)導(dǎo)贊許.

案例2: 香港雅士達(dá)陶瓷(番禺)有限公司
1.>人事系統(tǒng)--非常好的解決了陶瓷化工行業(yè)的人事管理難題--連續(xù)生產(chǎn),三班倒排班,同時(shí)系統(tǒng)很好的解決客人對(duì)廠人事的審廠流程.
2.>產(chǎn)能分析及生產(chǎn)排程--針對(duì)陶瓷化工行業(yè)的行業(yè)特性--關(guān)鍵生產(chǎn)中心全年連續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)能負(fù)荷計(jì)算單位復(fù)雜(體積,人力,計(jì)件...),
制訂了切實(shí)可行實(shí)施方案,并取得了初步的成效.

案例3: 香港德美玩具(集團(tuán))有限公司
在ERP實(shí)施過程中,針對(duì)玩具行業(yè)生產(chǎn)管理特點(diǎn):
1.內(nèi)銷以多品種、小批量為主;
2.出口以按訂單加工生產(chǎn)為主。出口及來料加工業(yè)務(wù)交貨期的管理是重點(diǎn).
3.玩具產(chǎn)品品種、規(guī)格多,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的管理工作具有一定的工作量。
4.從財(cái)務(wù)核算角度對(duì)核算要求較細(xì),要提供按訂單、按車間(班組)、甚至按生產(chǎn)工人和銷售員業(yè)績(jī)個(gè)人多角度進(jìn)行核算與分析。
制訂了切實(shí)可行實(shí)施方案,并取得了初步的成效. 工作成績(jī)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)贊許.
人事-卡鐘考勤系統(tǒng)。尤其是該系統(tǒng)的自動(dòng)排班功能,極大地提高了人事的工作效率

案例4: 香港雅士電子(集團(tuán))有限公司
在ERP實(shí)施過程中,針對(duì)電子制造行業(yè)生產(chǎn)管理特點(diǎn):
1.訂單發(fā)貨跟蹤管理,交貨期的管理是重點(diǎn);
2.呆滯物料的控制及預(yù)警.
3.電子產(chǎn)品品種、規(guī)格多,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(BOM)數(shù)據(jù)的管理工作具有一定的工作量。
4.工程更改(ECN)復(fù)雜多變.
5.MRP展開來源多樣。
制訂了切實(shí)可行實(shí)施方案,并取得了良好的成效.

案例5: 香港艾華珠寶(深圳)有限公司(ACCA)
以ERP先進(jìn)的企業(yè)管理理念為基礎(chǔ),充分融合了珠寶行業(yè)的行業(yè)特性--物流交收敏感繁瑣,絕對(duì)要求準(zhǔn)確無誤及詳細(xì)跟蹤物流的走向.系統(tǒng)很好的解決了生產(chǎn)物料跟銷售成品的物流監(jiān)管,及時(shí)準(zhǔn)確的反映生產(chǎn)各部門的金耗及爛失石資料,極大地提高了生產(chǎn)及銷售部門的工作效率,為管理層的決策提供了真實(shí)準(zhǔn)確的第一手生產(chǎn)資料。項(xiàng)目實(shí)施后得到客戶的一致好評(píng)。

2000年1月-2003年3月: 香港嘉頓集團(tuán)東莞沛恒(PH)服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: IT
職 位: 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
離職原因: 人事變更
工作描述: 主管公司內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及公司信息化(ERP)的開發(fā)推廣應(yīng)用:
該信息化(ERP)系統(tǒng)的主要特點(diǎn):
1.>復(fù)雜的產(chǎn)品資料BOM管理(產(chǎn)品資料的審批流程,Style/Color/Size結(jié)構(gòu)...).
2.>精細(xì)的工飛記件管理 (RFID).
3.>標(biāo)準(zhǔn)的GSD(服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)價(jià))管理,
4.>完善的拉制作及工序(機(jī)器/人工)平衡管理.
5.>高效的庫存管理及WIP跟蹤控制.
6.>行業(yè)化的單據(jù)流程管理(SampleOrder/SO/PO/WO...).
7.>安全高效實(shí)時(shí)的營(yíng)銷管理(物流配送,渠道終端:專賣店,加盟店,經(jīng)銷商,代理商...).
工作成果得到了公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的肯定和好評(píng)。
匯報(bào)對(duì)象: HK IT總監(jiān) 下屬人數(shù): 8
1998年12月-1999年12月: 湖南省衡陽市祁東縣商業(yè)局
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 統(tǒng)計(jì)科
職 位: 公務(wù)員
離職原因: 追求發(fā)展
工作描述: 商業(yè)信息統(tǒng)計(jì)
1996年2月-1998年12月: 廣東珠海藍(lán)天計(jì)算機(jī)公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 開發(fā)部
職 位: 程序員,SAP實(shí)施工程師
離職原因: 回家發(fā)展
工作描述: 1.>從事商業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā),主要負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目有:MIS-TOOL,企業(yè)營(yíng)銷管理系統(tǒng), 酒店管理(客房服務(wù))系統(tǒng).所有這些項(xiàng)目被多家客戶實(shí)施應(yīng)用,受到廣泛好評(píng),為公司獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益.
2.>1998起參與公司的SAP項(xiàng)目小組,從事SAP的系統(tǒng)實(shí)施. 其間的工作經(jīng)歷極大的豐富了本人對(duì)ERP理論的認(rèn)識(shí).
1994年9月-1996年2月: 湖南省衡陽市紡織印染總廠
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 二車間
職 位: 產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)或工藝
離職原因: 追求發(fā)展
工作描述: 技術(shù)維護(hù)
【教育】
1990年9月 - 1994年7月    浙江絲綢工學(xué)院   工業(yè)電氣自動(dòng)化 本科
專業(yè)描述: 工業(yè)電氣自動(dòng)化
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人受過良好的高等教育,性格開朗,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較高的技術(shù)水平,熟悉外資企業(yè)運(yùn)作程序,能夠勝任公司信息化管理及項(xiàng)目組織管理工作。能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和商務(wù)運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn),施展自己在ERP實(shí)施、企業(yè)信息化管理,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)軟件方面的研發(fā)技能管理經(jīng)驗(yàn)并與公司發(fā)展相結(jié)合。本人: .具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn); .擅長(zhǎng)項(xiàng)目實(shí)施/軟件開發(fā)的開發(fā)周期與規(guī)范化體系管理;
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