【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
營運經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年3月-2008年1月: | 北京東方基石廣告有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 總經(jīng)辦 副總經(jīng)理/副總裁 | 職 位: | 總經(jīng)辦 副總經(jīng)理/副總裁 | 工作描述: | 所屬行業(yè): 印刷/包裝/造紙 總經(jīng)辦 副總經(jīng)理/副總裁 公司主業(yè)是印刷,包裝,廣告等業(yè)務(wù)的承攬和加工.同時為客戶提供倉儲物流工作. 協(xié)助總經(jīng)理,全面參與公司市場開發(fā),客戶維護(hù),人力資源,財務(wù),設(shè)計,生產(chǎn)加工等工作. 對公司經(jīng)營戰(zhàn)略,長短期目標(biāo)做出全面修訂. 調(diào)整組織架構(gòu),調(diào)整工資架構(gòu),分紅標(biāo)準(zhǔn).對部分部門經(jīng)理進(jìn)行崗位調(diào)整. 兼負(fù)責(zé)人事招聘工作. 制訂崗位職責(zé),制訂績效考核標(biāo)準(zhǔn). 撰寫企業(yè)宣言,企業(yè)說明.企業(yè)網(wǎng)站. 正在做企業(yè)信息化建設(shè)工作. 正在做企業(yè)風(fēng)險預(yù)警機制. | |
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| | 2003年5月-2007年1月: | 廣東科龍電器股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 國內(nèi)銷售本部 區(qū)域銷售總監(jiān) | 職 位: | 國內(nèi)銷售本部 區(qū)域銷售總監(jiān) | 工作描述: | 所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具 國內(nèi)銷售本部 區(qū)域銷售總監(jiān) 代理商信息的收集整理,擬訂渠道規(guī)劃方案 代理商的篩選和談判,簽定代理協(xié)議; 通過代理商管理和渠道網(wǎng)絡(luò)的不斷完善,增加銷售業(yè)績; 售后服務(wù)管理; 分公司業(yè)務(wù)人員和廣告、促銷等部門的日常管理。 工作業(yè)績: 05年銷售業(yè)績排名全國第二 06年業(yè)績第一,被評為集團金牌銷售經(jīng)理 | |
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| | 1997年2月-2000年12月: | 北京萬美集團公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 企業(yè)策劃部門 市場企劃經(jīng)理/主管 | 職 位: | 企業(yè)策劃部門 市場企劃經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 企業(yè)策劃部門 市場企劃經(jīng)理/主管 企業(yè)咨詢顧問、廣告創(chuàng)意和文案設(shè)計 通過市場調(diào)查分析,為不同行業(yè)企業(yè)建議制訂營銷管理方案,服務(wù)行業(yè)包括海洋生物制品、內(nèi)衣、高級陶瓷、鞋業(yè)公司 工作業(yè)績: 為芬美琳化妝品設(shè)計的14篇系列廣告已被哈爾濱工業(yè)大學(xué)廣告系收入教材。 | |
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| | 1994年8月-1997年2月: | 哈爾濱飛機制造公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 機動技術(shù)科 給排水/暖通工程 | 職 位: | 機動技術(shù)科 給排水/暖通工程 | 工作描述: | 所屬行業(yè): 多元化業(yè)務(wù)集團公司 機動技術(shù)科 給排水/暖通工程 全公司管網(wǎng)設(shè)計 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2003年6月 | 吉林大學(xué) | 工商管理 | 碩士 | 專業(yè)描述: | 1990/09--1994/06 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 給水排水工程 本科
市政類
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 平和自律,思維縝密,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)
進(jìn)取心強,有戰(zhàn)略規(guī)劃能力.有很強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力
溝通、協(xié)作等綜合能力滿足企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)職位需要;
換過幾份工作,但從沒有在競爭者之間跳躍;
學(xué)習(xí)能力強,善于在實踐中學(xué)習(xí)新知識、并將其應(yīng)用于實踐
具有良好的悟性和創(chuàng)新精神
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【聯(lián)系方式】 |