| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 行政助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-2009年4月： | 中山市百利制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政部經(jīng)理 | | 離職原因： | 因我是香港朋友推薦到中山工作,目前受金融海嘯影響朋友與公司取消加工業(yè)務(wù)，離開另找發(fā)展. | | 工作描述： | 在中山市百利制衣工作期間從事行政人事經(jīng)理工作，生產(chǎn)高峰期達(dá)到850人，負(fù)責(zé)行政人事部管理，整個人事行政總務(wù)后勤50人團(tuán)隊，包括了人事．保安消防．宿舍．食堂．保潔綠化．車隊．水電．企業(yè)文化建設(shè)．組織員工團(tuán)體活動，公司外聯(lián)等工作。本人熟悉外企防恐驗廠工作流程。 | |
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| | | 2007年1月-2008年4月： | 杭州市富丹怡制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司行政部管理工作（辦公室日常管理．人事．保安消防．宿舍．保潔綠化，食堂．辦公采購．保潔.車輛．公司內(nèi)部企劃，公司外聯(lián)等工作,工廠共有400多人，期間還由公司委派到加工廠杭州市鴻勁家紡有限公司做過一周的行政管理指導(dǎo)工作 | |
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| | | 1998年3月-2006年12月： | 深圳市益超紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廠務(wù)部（包含人事行政部） | 職 位： | 行政主管《廠務(wù)經(jīng)理 | | 離職原因： | 公司被收購，職位有變，跟隨香港朋友到杭州工作 | | 工作描述： | 在深圳益超紡織公司工作（600多人），從1998年3月第一批員工入職，從生產(chǎn)車間最基層做起，擔(dān)任過生產(chǎn)車間組長與主管．2000年11月開始從事行政人事總務(wù)工作,后任行政主管，最后任職廠務(wù)部經(jīng)理，包括生產(chǎn)部與行政部（人力資源．辦公類采購．保安消防．宿舍．食堂．車隊.保潔等后勤工作）。本人注重產(chǎn)品質(zhì)量．計劃與效率管理．生產(chǎn)成本．健康衛(wèi)生與安全生產(chǎn)的管理．團(tuán)隊的建設(shè)．人員的培訓(xùn)．企業(yè)環(huán)境，在公司兼五常法（5S管理）企業(yè)管理教練。 2003年還為廣東省佛山市創(chuàng)德服裝有限公司做過一周的企業(yè)管理指導(dǎo),2004年還受公司委派到廣東省東莞市華田紡織有限公司（為分廠）為期3個月行政管理指導(dǎo)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1994年7月 | 廣東省梅州市南方工業(yè)學(xué)校 | 企業(yè)管理 | 中專 | |
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| 2000年5月 - 2000年5月 | 深圳市質(zhì)量保證中心 | 5S企業(yè)管理培訓(xùn) | 其他 | |
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| 2008年9月 - 2008年9月 | 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院中山培訓(xùn)中心 | 企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) | 其他 | |
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| 2008年10月 - 2008年10月 | 中山市社會和勞動保障局，國際人才網(wǎng) | 勞動合同法與實施條例培訓(xùn) | 其他 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊合作精神與組織管理能力，溝通能力好，對工作盡心盡責(zé)愛崗敬業(yè)，我91屆的中專生不會落后于大專生，做實事的人，本人參加過由深圳市質(zhì)量保證中心主辦的企業(yè)五常法管理（在香港中文叫五常法,內(nèi)地叫５Ｓ管理）專業(yè)培訓(xùn)與ISO內(nèi)審員培訓(xùn)，由公司安排參加過采購.物流與成本管理，生產(chǎn)計劃與物料控制．安全生產(chǎn)管理．企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，并且能充分運用到實踐中。
主要從事制造性企業(yè)行政人事總務(wù)后勤管理，包括了人事．保安消防．宿舍．食堂．保潔綠化．車隊．后勤水電設(shè)備管理．企業(yè)文化建設(shè)．開展員工活動.公司對外政府外聯(lián)等工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
