【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2005年10月-2007年6月: | 天紡服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 跟單經(jīng)理 | 離職原因: | 生小孩 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)安排訂單計劃 跟蹤生產(chǎn)進度 控制產(chǎn)品品質(zhì) 面輔料選購 | |
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| | 2004年8月-2005年10月: | 明富達(dá)服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 離職原因: | 結(jié)婚 | 工作描述: | 跟蹤生產(chǎn)進度 控制產(chǎn)品品質(zhì) | |
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| | 2001年10月-2004年1月: | 新海服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)指導(dǎo)工 | 離職原因: | 換環(huán)境 | 工作描述: | 生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo) 品質(zhì)監(jiān)控 樣板生產(chǎn)、紙樣設(shè)計 主要生產(chǎn):梭織 牛仔、夾克、休閑褲 、棉衣 針織 | |
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| | 1999年10月-2001年8月: | 萬富服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車位、車板、生產(chǎn)QC | 離職原因: | 換環(huán)境 | 工作描述: | 品質(zhì)監(jiān)控 樣板生產(chǎn) 主要生產(chǎn)男女針織、童裝品牌:麗嬰房 | |
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| | 1997年8月-1999年9月: | 丹柏隆制衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 離職原因: | 換環(huán)境 | 工作描述: | 主要生產(chǎn):梭織 夾克、西褲 、休閑褲 、棉衣 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年7月 | 江西省南康市潭口中學(xué) | 高中 | 高中 | |
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2000年6月 - 2000年10月 | 珠海工會大廈服裝培訓(xùn) | 紙樣打版 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 特長: | 計算機能力
熟練掌握Windows XP系統(tǒng)操作
熟練掌握日常OFFICE 辦公軟件操作
能夠較快掌握其它企業(yè)管理系統(tǒng)軟件
技能特長
精通服裝生產(chǎn)工藝流程及服裝面、輔料市場。
熟悉服裝內(nèi)銷、服裝外貿(mào)生產(chǎn)流程
珠三角地區(qū)熟悉大量的OEM外協(xié)加工市場
熟悉針織、梭織、牛仔面料性質(zhì)及生產(chǎn)特性
性格特點
誠信開朗,工作認(rèn)真仔細(xì),有獨立能力、有上進心、有奉獻精神和 自我挑戰(zhàn)精神;
有一定組織能力和管理能力,喜歡與人溝通,有一定的談判技巧。
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【聯(lián)系方式】 |