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金豐集團湖南金豐紡織
wq1127@139.com
更新日期 2011/5/31    打印wq1127@139.com的簡歷
【基本信息】
姓     名
張一偉
性     別
女
出生年月
1981年7月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  行政經(jīng)理  
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2005年8月-2008年10月： 香港瑞豐集團——北京分公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 行政
職 位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述： 1、負責公司人員招聘；
2、負責公司人力資源管理制度的制定、修訂與實施；
3、負責公司薪資福利及社保工作；
4、負責公司員工績效考核工作；
5、負責員工教育培訓工作；
6、負責行政會議和例會的組織工作；
7、負責指導、管理、監(jiān)督本部門其他行政人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
8、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導起草公司年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿；
9、負責妥善保管和正確使用公司的印章和介紹信。負責組織對公司辦公設施的管理。
2000年2月-2005年8月： 北京法亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 行政部
職 位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述： 1、負責行政會議和例會的組織工作，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
2、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。
3、協(xié)助上級領導制定公司各部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門間的工作關系。
4、負責指導、管理、監(jiān)督本部門其他行政人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
5、負責貫徹公司領導的指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
6、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導起草公司年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿。
7、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；
8、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作；
9、負責妥善保管和正確使用公司的印章和介紹信；
10、負責組織對公司辦公設施的管理。
【教育】
2003年4月 - 2005年9月    中共中央黨校   經(jīng)濟管理 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗，為人熱情；具有較強的人際交往能力和親和力并擅長溝通協(xié)調(diào)；責任心強、具有團隊精神；有很強的條理性，做事細心，適應能力強；有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗；具有較強的書面及文字能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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